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Una principale realtà IT italiana cerca un Junior Consultant per supportare i clienti nella digitalizzazione dei processi HR. Il candidato ideale ha un diploma o laurea in economia/informatica e basi di SQL. Opportunità di crescita professionale in un team dinamico, con formazione continua e viaggi nazionali.
Vuoi far parte di una delle principali realtà IT italiane e contribuire alla trasformazione digitale? In Horsa, siamo leader in soluzioni innovative: dai sistemi ERP al Business Analytics, dal Cloud alla Cyber Security, passando per Industry 4.0.
Siamo il partner di riferimento per aziende nazionali e internazionali che vogliono affrontare il futuro con strumenti tecnologici d’eccellenza.
Ora hai l’opportunità di unirti al nostro team presso la nostra sede di Brescia.
Hai una passione per l’IT e sogni una carriera nella consulenza HR?
Siamo alla ricerca di uno Junior Consultant da inserire nel nostro team per supportare i clienti nel percorso di digitalizzazione di processi HR.
Affiancherai consulenti esperti nell’implementazione e nell’ottimizzazione delle soluzioni Zucchetti, contribuendo alla trasformazione digitale dell’amministrazione del personale.
Entrerai in un team dinamico e in crescita, dove avrai un ruolo attivo nel garantire qualità e attenzione alle esigenze dei clienti.
Ti offriamo un percorso strutturato di crescita professionale, con formazione continua su competenze tecniche, gestionali e aggiornamenti tecnici e normativi, in un ambiente che valorizza apprendimento e innovazione.
Affiancato da consulenti esperti, parteciperai attivamente a progetti di start-up e implementazione degli applicativi Zucchetti, contribuendo alla digitalizzazione dei processi dei clienti.
Le tue attività includeranno:
Questa esperienza ti permetterà di sviluppare competenze tecniche, relazionali e di project management, fondamentali per la tua crescita nel mondo della consulenza HR.
Sei la persona giusta per noi se:
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.
Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).