Junior Consultant M Milano

Epyonvivida; Milano; In loco; EUR 26.000 - 33.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale

Flessibilità lavorativa

Crescita professionale

Descrizione del lavoro

EpyonVivida, società italiana indipendente attiva dal 2011, cerca a Milano un Junior Consultant M&A. All’interno del team supporterai professionisti esperti in deal execution buy side e sell side sul territorio nazionale e cross-border, analisi di settore e predisposizione di Information Memorandum e piani industriali.

Si richiede laurea magistrale, almeno 1 anno di esperienza in consulenza, ottima conoscenza Excel e PowerPoint e inglese fluente.

Competenze

• Laurea magistrale in discipline economiche o ingegneria gestionale.
• Esperienza di almeno 1 anno in ruoli analoghi presso società di consulenza.
• Ottime capacità analitiche e di sintesi nella predisposizione di piani industriali.
• Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint; inglese parlato e scritto.

Mansioni

• Supportare il team in deal execution buy side e sell side a livello nazionale e cross-border.
• Analisi di settore e transazioni comparabili.
• Intelligence di mercato, predisposizione di Information Memorandum e presentazioni al cliente.
• Preparazione di piani industriali e gestione di reportistica interna.
• Partecipa a meeting per allineare azioni con i Business Developer.

Conoscenze

Abilità analitiche

Teamworking

Inglese

Formazione

Laurea magistrale in discipline economiche o ingegneria gestionale

Strumenti

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

EpyonVivida – società italiana indipendente che opera dal 2011 - supporta PMI, imprenditori e fondi di investimento a navigare le complesse sfide finanziarie e regolamentari del mercato. La nostra consulenza in operazioni di corporate finance, finanza strutturata ed M&A fornisce alle aziende gli strumenti necessari per prendere decisioni informate e raggiungere i propri obiettivi strategici. I nostri servizi di consulenza mettono al centro la qualità, la disponibilità e l’attenzione alle esigenze del cliente.

Per il potenziamento della nostra business unit M&A, cerchiamo un/a:

Junior Consultant M&A MILANO

Cosa farai?

All’interno del team, supporterai professionisti esperti in attività di:

• deal execution buy side e sell side sul territorio nazionale e cross-border nel settore dell’Information Technology;


• analisi di settore e transazioni comparabili;


• intelligence di mercato, predisposizione di Information Memorandum, presentazioni al cliente e Piani Industriali;


• monitoraggio, aggiornamento e gestione di tools interni e reportistica dedicata;


• partecipare a meeting ricorrenti per condividere il piano d’azione con i Business Developer.

Chi cerchiamo?

• Laurea magistrale in discipline economiche o ingegneria gestionale;


• esperienza di almeno 1 anno in ruoli analoghi presso società di consulenza;


• abilità tecniche, analitiche e di sintesi nella predisposizione di Piani Industriali;


• ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint;


• ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. La conoscenza di una seconda lingua europea è un plus;


• buone capacità relazionali, comunicative e di team working.

Cosa offriamo?

• Team dinamico con esposizione diretta a professionisti senior;


• formazione continua sul campo e autonomia e responsabilità crescenti;


• percorso di crescita chiaro e strutturato in ambito M&A;


• welfare aziendale e flessibilità lavorativa;


• la retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 26.000 e EUR 33.000 e sarà definita in funzione del livello di assunzione. Anche la definizione degli elementi variabili dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti per la posizione. Sono garantiti i benefit previsti dal ruolo.

Sede: Torre Velasca, Milano (MI)

Per candidarti: invia il tuo CV alla mail [e-mail] inserendo nell’oggetto della mail riferimento: Junior Consultant M&A

La nostra organizzazione promuove una cultura fondata sul rispetto, sullinclusione e sulla valorizzazione delle diversità. Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze e del potenziale, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dalla normativa vigente (D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003).