Junior Consultant - Categorie protette l.68/99

Protiviti Italia

Milano, Italy

Chi siamo

Siamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell’analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Aiutiamo i nostri clienti a esplorare nuove opportunità di sviluppo e di crescita del valore, identificando i rischi e definendo le migliori strategie di gestione e di controllo.

Abbiamo una presenza internazionale di rilievo, con oltre 11.000 dipendenti nel mondo; in Italia operiamo dal 2004 con 500 professionisti.

Posizione aperta

Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di un/a:

Una persona, anche alla prima esperienza professionale, che voglia misurarsi all'interno di un contesto dinamico e internazionale.

Se hai un diploma di laurea (triennale o magistrale) in Economia, Giurisprudenza o Scienze Politiche, possiamo offrire un percorso di inserimento all'interno della divisione Audit & Compliance, che offre consulenza ai principali clienti del settore industriale e pubblico in materia di:

• mappatura, analisi e ottimizzazione dei processi aziendali;
• definizione di modelli di governo e controllo interno;
• interventi di Internal Audit (operativo, general review e compliance testing), anche nell’ambito di incarichi di full outsourcing e/o co-sourcing della Funzione Internal Audit per Clienti quotati e non;
• mitigazione dei rischi di Compliance (eg. 231, 262, SOX, Tax Control Framework).

Se hai un diploma di laurea (triennale o magistrale) in Economia, Informatica, Matematica o Ingegneria (Informatica, Biomedica, Gestionale, Elettronica...), possiamo offrire un percorso di inserimento all'interno della divisione Technology, che offre consulenza in materia di:

Offriamo un contratto di apprendistato, volto ad acquisire nozioni teoriche e allo stesso esperienze pratiche sul campo.

La posizione è aperta esclusivamente a persone appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99).

Sede di lavoro: Milano

Modalità di lavoro: ibrida

Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).