Junior Commerciale B2B da Formare – Crescita Autonoma

Lux trading srl

Pesaro

On-site

EUR 18,000 - 24,000

Full time

14 days+

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Job summary

Luxtrading Srl di Pesaro cerca un Junior Commerciale B2B da formare internamente nel settore della carne bovina fresca. Non serve esperienza: voglia di imparare, ambizione e potenziale per crescere nel tempo.

Inizierai lavorando con il Responsabile Commerciale, supportando telefonate, email, ordini e attività CRM. Ti occuperà gestire clienti B2B e seguire il ciclo di vendita fino alla chiusura, con formazione continua e sviluppo professionale.

Qualifications

  • Buona capacità comunicativa e telefonica.
  • Volontà di imparare, ambizione e organizzazione.
  • Conoscenza dell'inglese e dimestichezza con PC/Outlook/Excel.

Responsibilities

  • Supportare il Responsabile Commerciale nelle attività quotidiane.
  • Gestire telefonate, email, ordini e richieste a clienti e fornitori.
  • Utilizzare CRM, follow-up e attività di ricerca informazioni.
  • Riattivare clienti e gestire relazioni B2B.

Skills

Buona comunicazione
Buona capacità telefonica
Voglia di imparare
Ambizione
Organizzazione
Precisione
Inglese

Tools

Outlook
Excel

Job description

Luxtrading Srl, azienda di intermediazione e trading nel settore agroalimentare, cerca una persona junior da formare internamente.

Non cerchiamo un commerciale esperto.

Cerchiamo una persona con voglia di imparare, ambizione e potenziale, interessata a fare gavetta e costruire nel tempo un ruolo commerciale autonomo.

IL PERCORSO

All'inizio lavorerai a stretto contatto con il Responsabile Commerciale.

Imparerai il lavoro partendo dalle basi e supporterai il reparto nelle attività quotidiane:

  • richieste a clienti e fornitori;
  • ricerca di informazioni;
  • verifica di disponibilità, prezzi e consegne.

Non ci aspettiamo che tu sappia già vendere.

Ti insegneremo il mestiere.

La prima fase sarà una vera gavetta. Poi, man mano che acquisirai competenze e autonomia, inizierai a gestire direttamente clienti e attività commerciali sempre più importanti.

L'obiettivo è formare nel tempo una figura commerciale autonoma e di riferimento per l'azienda.

IL 90% DEL LAVORO È IN UFFICIO

Non è il classico commerciale sempre in macchina.

Circa il 90% del lavoro si svolge in ufficio, a Pesaro.

Telefono, email, WhatsApp Business, CRM, Outlook, Excel, strumenti digitali e AI fanno parte degli strumenti di lavoro.

Ti occuperai principalmente di clienti B2B: grossisti, distributori, supermercati, Retail e Ho.Re.Ca.

Una parte importante dell'attività sarà anche la riattivazione di clienti già acquisiti.

UNA COSA IMPORTANTE: IL FOLLOW-UP

Una richiesta inviata non è una richiesta risolta.

Se manca una risposta, bisogna ricordarsene e andare a prenderla.

Chiamare.

Richiamare.

Continuare a seguire la situazione fino alla conclusione.

Questo vale per clienti, fornitori, produttori, trasportatori e colleghi.

Cerchiamo quindi una persona che sappia portare avanti le cose senza dover essere continuamente rincorsa.

NON SERVE ESPERIENZA COMMERCIALE

Non è necessario che tu sappia già negoziare o gestire una trattativa.

Quello lo imparerai.

Ci interessa di più capire se:

  • hai voglia di imparare;
  • sai parlare al telefono;
  • non ti spaventa ricevere un "no";
  • se una persona non risponde, sei disposto a ricontattarla;
  • se non sai qualcosa, cerchi di impararla;
  • sai ascoltare una critica;
  • sei organizzato;
  • ti ricordi quello che devi fare;
  • porti a termine ciò che ti viene affidato;
  • hai ambizione di crescere.

Lavoriamo nella carne bovina fresca.

Ci sono clienti, fornitori, consegne, disponibilità, ordini e problemi da gestire.

Quando qualcosa va storto, il commerciale deve spesso metterci la faccia con il cliente, anche se il problema nasce a monte.

Potrai quindi trovarti a gestire clienti arrabbiati, contestazioni, urgenze e situazioni da risolvere rapidamente.

Non serve essere aggressivi.

Serve saper rimanere calmi, ascoltare, gestire il confronto e cercare una soluzione.

COSA CHIEDIAMO
  • buona capacità comunicativa;
  • buona capacità telefonica;
  • voglia di imparare;
  • ambizione;
  • organizzazione;
  • precisione;
  • determinazione;
  • buona conoscenza dell'inglese;
  • buona dimestichezza con PC, Outlook ed Excel.

Gradita la conoscenza dello spagnolo.

Costituiscono titolo preferenziale eventuali esperienze, anche brevi, in ambito commerciale, customer service, amministrativo o agroalimentare.

CRESCITA

JUNIOR COMMERCIALE B2B – DA FORMARE

Pesaro (PU) – Carne bovina fresca

Luxtrading Srl, azienda di intermediazione e trading nel settore agroalimentare, cerca una persona junior da formare internamente.

Non cerchiamo un commerciale esperto.

Cerchiamo una persona con voglia di imparare, ambizione e potenziale, interessata a fare gavetta e costruire nel tempo un ruolo commerciale autonomo.

IL PERCORSO

All'inizio lavorerai a stretto contatto con il Responsabile Commerciale.

Imparerai il lavoro partendo dalle basi e supporterai il reparto nelle attività quotidiane:

  • telefonate;
  • email;
  • ordini;
  • richieste a clienti e fornitori;
  • follow-up;
  • CRM;
  • WhatsApp Business;
  • documenti;
  • ricerca di informazioni;
  • verifica di disponibilità, prezzi e consegne.

Non ci aspettiamo che tu sappia già vendere.

Ti insegneremo il mestiere.

La prima fase sarà una vera gavetta. Poi, man mano che acquisirai competenze e autonomia, inizierai a gestire direttamente clienti e attività commerciali sempre più importanti.

L'obiettivo è formare nel tempo una figura commerciale autonoma e di riferimento per l'azienda.

IL 90% DEL LAVORO È IN UFFICIO

Non è il classico commerciale sempre in macchina.

Circa il 90% del lavoro si svolge in ufficio, a Pesaro.

Telefono, email, WhatsApp Business, CRM, Outlook, Excel, strumenti digitali e AI fanno parte degli strumenti di lavoro.

Ti occuperai principalmente di clienti B2B: grossisti, distributori, supermercati, Retail e Ho.Re.Ca.

Una parte importante dell'attività sarà anche la riattivazione di clienti già acquisiti.

UNA COSA IMPORTANTE: IL FOLLOW-UP

Una richiesta inviata non è una richiesta risolta.

Se manca una risposta, bisogna ricordarsene e andare a prenderla.

Chiamare.

Sollecitare.

Verificare.

Richiamare.

Continuare a seguire la situazione fino alla conclusione.

Questo vale per clienti, fornitori, produttori, trasportatori e colleghi.

Cerchiamo quindi una persona che sappia portare avanti le cose senza dover essere continuamente rincorsa.

NON SERVE ESPERIENZA COMMERCIALE

Non è necessario che tu sappia già negoziare o gestire una trattativa.

Quello lo imparerai.

Ci interessa di più capire se:

  • hai voglia di imparare;
  • sai parlare al telefono;
  • non ti spaventa ricevere un "no";
  • se una persona non risponde, sei disposto a ricontattarla;
  • se non sai qualcosa, cerchi di impararla;
  • sai ascoltare una critica;
  • sei organizzato;
  • ti ricordi quello che devi fare;
  • porti a termine ciò che ti viene affidato;
  • hai ambizione di crescere.
BISOGNA AVERE SPALLE LARGHE

Lavoriamo nella carne bovina fresca.

Ci sono clienti, fornitori, consegne, disponibilità, ordini e problemi da gestire.

Quando qualcosa va storto, il commerciale deve spesso metterci la faccia con il cliente, anche se il problema nasce a monte.

Potrai quindi trovarti a gestire clienti arrabbiati, contestazioni, urgenze e situazioni da risolvere rapidamente.

Non serve essere aggressivi.

Serve saper rimanere calmi, ascoltare, gestire il confronto e cercare una soluzione.

COSA CHIEDIAMO
  • buona capacità comunicativa;
  • buona capacità telefonica;
  • voglia di imparare;
  • ambizione;
  • organizzazione;
  • precisione;
  • determinazione;
  • buona conoscenza dell'inglese;
  • buona dimestichezza con PC, Outlook ed Excel.

Gradita la conoscenza dello spagnolo.

Costituiscono titolo preferenziale eventuali esperienze, anche brevi, in ambito commerciale, customer service, amministrativo o agroalimentare.

CRESCITA

Il percorso sarà:

affiancamento → gavetta → apprendimento → responsabilità → autonomia.

Non promettiamo una crescita automatica.

Le responsabilità aumenteranno in funzione di quello che dimostrerai di saper fare.

L'obiettivo è formare una persona che possa diventare progressivamente un commerciale autonomo e una figura importante per Luxtrading.

CONTRATTO

La formula di inserimento verrà valutata in base al profilo.

Per una persona molto junior potrà essere previsto un tirocinio.

Per chi ha già una prima esperienza potrà essere valutato un contratto a tempo determinato, con prospettiva di stabilizzazione se il percorso sarà positivo per entrambe le parti.

CCNL Terziario.

Condizioni economiche commisurate al profilo e alle competenze.

SEDE

Pesaro (PU)

Circa il 90% del lavoro è in ufficio.

Trasferte occasionali per clienti, fornitori, fiere ed eventi.

Preferibile residenza entro 15/20 km dalla sede.

CANDIDATURA

Non cerchiamo qualcuno che sappia già fare tutto.

Cerchiamo qualcuno che abbia il potenziale per diventare bravo.

Se vuoi imparare un mestiere commerciale, fare gavetta e crescere progressivamente, inviaci il tuo CV:

giorgiatausani@luxtrading.it

Luxtrading Srl – Pesaro (PU)

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