Junior Cobol Developer

QiBit; Milano; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nei servizi di Customer Care è alla ricerca di neolaureati in materie STEM per formare Junior COBOL Developer. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare su progetti significativi nel settore finanziario, collaborando con un team di esperti. I candidati selezionati riceveranno una formazione intensiva e saranno coinvolti nello sviluppo di software gestionali, partecipando attivamente a riunioni di sprint e utilizzando le best practices di programmazione. Se sei appassionato di tecnologia e desideri crescere in un ambiente dinamico, questa è l'opportunità che fa per te.

Competenze

• Neolaureati in materie STEM da formare sui linguaggi di programmazione.
• Capacità di analisi e problem solving sono fondamentali.

Mansioni

• Fornire supporto nella gestione dei progetti assegnati.
• Gestire lo sviluppo dei software gestionali dell'azienda.

Conoscenze

Analisi

Problem Solving

Lavoro di squadra

Conoscenza COBOL

Testing

Debugging

Formazione

Laurea in Informatica

Laurea in Matematica

Laurea in Fisica

Laurea in Ingegneria

Strumenti

DevOps

Descrizione del lavoro

QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.

Per azienda leader nei servizi di Customer Care e Contact Service, specializzata anche in servizi Digital e IT, ricerchiamo:

JUNIOR COBOL DEVELOPER

Selezioniamo Neolaureati in materie tecnico-scientifiche da formare sui linguaggi di programmazione e da inserire in team di lavoro che gestiscono importanti progetti per società Clienti di primaria importanza, in particolare del settore finanziario.

Le risorse verranno inserite all’interno della Business Unit Digital, la divisione che si occupa di gestire l’Ottimizzazione dei Processi, il Digital Product Marketing e il Business Consulting, lavorando con strumenti e tecnologie di ultima generazione.

Al termine del periodo formativo, circa un mese, le risorse avranno acquisito le competenze necessarie a fornire supporto nella gestione dei progetti facendo in modo che rispondano alle necessità del Cliente attraverso la scrittura di codici sulla base delle richieste del Cliente stesso.

Principali attività e responsabilità (al termine del periodo formativo):

1. fornire supporto nella gestione dei progetti assegnati svolgendo attività di sviluppo sul prodotto;
2. gestire, in collaborazione con il Developers Team, lo sviluppo dei software gestionali dell'azienda;
3. partecipare alle riunioni di sprint quotidiane organizzate dallo Scrum Master e monitorare lo stato di avanzamento delle proprie attività su DevOps;
4. fornire una scrittura dei codici tramite corretto impiego delle best practices dei linguaggi di programmazione, rispettando le richieste del Cliente fornite al Product Owner.

Requisiti:

1. Laurea in materie STEM (Informatica, Matematica, Fisica, Ingegneria)
2. capacità di analisi e problem solving;
3. attitudine al lavoro in team;
4. gradita la conoscenza di linguaggi di programmazione (costituisce requisito preferenziale la conoscenza del COBOL);
5. gradita la conoscenza di attività di testing e debugging.

Si offre: iniziale contratto a tempo determinato di 7 mesi con possibilità alla scadenza di conferma a tempo indeterminato.
Orario: full time
Sede di lavoro: Milano in presenza presso la sede cliente.

Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo ***/privacy-candidati