Junior Cloud Engineer-Freelance

ProActivity; Milano; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda cliente è alla ricerca di un Junior Cloud Engineer Freelance per progettare e gestire infrastrutture cloud scalabili. La posizione richiede almeno 2 anni di esperienza, competenze in Terraform e capacità di automatizzare processi di rilascio. Il lavoro prevede modalità remota con necessità di presenza in ufficio a Milano per 1-2 giorni a settimana. È prevista una copertura su Google Cloud e Azure. I candidati possono inviare il CV all'indirizzo email fornito.

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in gestione infrastrutture cloud.
• Competenze in Terraform e DevOps sono un must.
• Conoscenza di logging e monitoraggio è fondamentale.

Mansioni

• Progettare e gestire infrastrutture cloud scalabili.
• Automatizzare processi di rilascio e monitoraggio.
• Lavorare su rete e sicurezza cloud.

Conoscenze

Gestione infrastrutture tramite Terraform

Configurazione reti e conoscenze Network Cloud

Principi di DevOps e implementazione pipeline

Gestione IAM e autenticazione

Logging e monitoraggio

Copertura su Azure e Google Cloud

Strumenti

Terraform

Bitbucket

Jenkins

Jira

Descrizione del lavoro

Per azienda cliente siamo alla ricerca di un Junior Cloud Engineer Freelance.

Attività

Progettare, implementare e gestire infrastrutture cloud scalabili e sicure, automatizzando i processi di rilascio e monitoraggio.

Responsabilità principali

• Gestione infrastrutture tramite Terraform
• Configurazione reti e conoscenze Network Cloud (VPC su Google, load balancer, Ingress Controller)
• Principi di DevOps e implementazione pipeline (Bitbucket, Jenkins)
• Gestione IAM e autenticazione
• Logging e monitoraggio (competenza tra le più importanti)
• Copertura su Azure e Google Cloud, con priorità su Google

Strumenti utilizzati

• Terraform (Must Have)
• Bitbucket (Nice to Have)
• Jenkins (Nice to Have)
• Strumenti di logging
• Jira (Nice to Have)

Seniority

Almeno 2 anni di esperienza

Reperibilità

1 settimana ogni 2 mesi

Modalità di lavoro

Remoto + 1 / 2 giorni alla settimana in presenza a Milano oppure 3–4 giorni consecutivi al mese a Milano

Inizio

ASAP

Processo di selezione

• Colloquio conoscitivo con il nostro team HR
• Colloquio con il cliente e il team di lavoro

Come inviare la tua candidatura

Via LinkedIn o inviando il tuo CV all’indirizzo [e-mail]