Junior Client Partner | Startup & Scaleup Builder

JR Italy; Pavia; Ibrido; EUR 26.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

An innovative firm is seeking a Junior Client Partner to join their dynamic team. This role involves lead generation, cold outreach, and CRM management, all aimed at building strong client relationships. With a focus on personal growth, you will work closely with senior colleagues, gaining valuable insights and skills in sales techniques. The company fosters a collaborative environment, offering opportunities for continuous learning and career advancement. If you are a proactive and curious individual with a passion for sales, this is your chance to make a significant impact in a young and vibrant organization.

Servizi

Meal Vouchers

Continuous Training

Career Opportunities

Collaborative Environment

Smartworking Days

Competenze

• 1-2 years of experience in Sales or Business Development.
• Clear communication skills with the ability to create empathy.

Mansioni

• Identify potential clients through databases and LinkedIn.
• Contact leads via email, calls, and professional platforms.

Conoscenze

Sales

Business Development

Lead Generation

CRM Management

Communication

Problem Solving

Empathy

Organizational Skills

Formazione

Bachelor's Degree

Strumenti

CRM Software

LinkedIn

Descrizione del lavoro

pavia, Italy

Ricerchiamo e selezioniamo Talenti nel mondo STEM.

Per noi e per i nostri clienti.

Nasciamo nel maggio del 2023, profondamente radicati nell’ecosistema di innovazione italiano e internazionale. Questo network ci consente di unire l'accesso ad un database unico (più di 5000 persone incontrano il nostro cammino attraverso i programmi di accelerazione di Zest Group), alla visione strategica consolidata, utile per comprendere le dinamiche del mondo Digital e IT.

La nostra mission è costruire relazioni di lavoro che allineino i valori delle aziende più responsabili con quelli delle persone. Oltre ad un ecosistema unico abbiamo sviluppato una piattaforma AI-based che ottimizza il setting della ricerca e supporta ogni fase di mapping del mercato, orientando al meglio le strategie di recruiting e ottimizzando i risultati ottenuti.

Vogliamo cambiare il concetto di "recruiting tradizionale" perchè pensiamo che sia troppo passatista e per farlo stiamo ampliando il nostro team, ricercando una figura di Junior Client Partner (BDR).

Quindi, sei un giovane talento con la passione per le vendite e desideri crescere in un contesto stimolante? Ti stiamo cercando!

Di cosa ti occuperai:

• Ricerca lead: identificherai i potenziali clienti tramite database, LinkedIn e CRM.
• Cold outreach: farai il primo passo, contattando lead tramite email, telefonate e messaggi su piattaforme professionali per agganciarli e presentare la nostra realtà e i nostri servizi.
• Qualificazione: approfondirai e valuterai l'interesse e la pertinenza dei lead tramite criteri specifici concordati con le figure senior.
• Generazione di liste: sarai responsabile della creazione e aggiornamento di elenchi di contatti target per il team Sales.
• Partecipazione a meeting commerciali: seguirai il funnel fino alla fine, affiancando i colleghi senior negli appuntamenti e nelle trattative.
• Gestione CRM: traccerai il ciclo di vita dei lead nel sistema CRM.
• Reportistica: fornirai dati e insight sull'efficacia delle attività di lead generation.

Ci piacerai sicuramente se:

• Hai 1 o 2 anni di esperienza in ambito Sales/Business Development o sei motivat* a intraprendere una carriera in questo settore. Anche esperienze brevi o di stage saranno considerate, è il potenziale quello che cerchiamo.
• Esperienza pregressa nella gestione di clienti B2B, preferibilmente in aziende tecnologiche o digitali.
• Comunichi in modo chiaro, con una buona capacità di creare empatia e di adattarti a diversi interlocutori.
• Sei un continuous Learner: cerchi il modo di migliorarti sempre, ed aiuti gli altri a farlo;
• Una mentalità imprenditoriale: non trovi il problema, trovi la soluzione al problema.
• Sei una persona curiosa, desiderosa di imparare e aperta a metterti in gioco in un contesto dinamico e formativo.
• Hai un approccio orientato alla soluzione: davanti a una sfida, trovi opportunità e modi per superarla.
• Sai organizzarti e gestire le priorità, con attenzione ai dettagli e voglia di contribuire al successo del team.
• Energia, proattività e voglia di crescere sono il tuo biglietto da visita.
• Total Compensation commisurata alla seniority, idealmente €35.000 (OTE) di cui €26.000 di fisso + €9.000 di variabile uncapped.
• Buoni pasto;
• Formazione continua: seguirai da vicino il CEO e le figure Sales Senior, partecipando agli appuntamenti commerciali per apprendere tecniche avanzate di vendita e negoziazione.
• Opportunità di carriera: vogliamo costruire una squadra di talenti, dando loro le possibilità di accrescere le loro potenzialità insieme.
• Sarai protagonista della strutturazione di una realtà giovane, sì, ma con alle spalle un gruppo consolidato e con una storia di successi. HumaVerse sarà uno di questi.
• Ambiente giovane e collaborativo. Ci piace lavorare insieme, contaminarci e, perchè no, fare anche rumorosi pranzi "allargati" in ufficio.
• Lavoriamo in modalità ibrida, con 2 giorni di smartworking.

Candidati se pensi di essere la persona che stiamo cercando.

Sarà un piacere raccontarti tutti i dettagli del nostro progetto!

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679/2016 (Regolamento generale sulla protezione dei dati - “GDPR”), come successivamente modificato.