Junior - Change Management & Organization Design - NH Consulting

TN Italy; Bari; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa azienda cerca una figura junior per il Change Management e l'Organization Design. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare su progetti di trasformazione organizzativa in un ambiente dinamico e collaborativo. Il candidato avrà un ruolo attivo nell'analisi dei dati e nella creazione di soluzioni per i clienti, mentre collabora con un team esperto. Se sei appassionato di HR Transformation e desideri fare un impatto positivo, questa è l'occasione che fa per te!

Competenze

• Laurea magistrale in Economia, Management o Ingegneria Gestionale.
• Interesse per HR Transformation e disponibilità a trasferte.

Mansioni

• Raccogliere e analizzare dati per elaborare soluzioni per i clienti.
• Realizzare presentazioni e documenti di supporto alla delivery dei progetti.
• Collaborare attivamente con il team di progetto.

Conoscenze

Analisi dei dati

Comunicazione

Lavoro di squadra

HR Transformation

Formazione

Laurea magistrale in Economia

Laurea magistrale in Management

Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale

Master in Risorse Umane

Descrizione del lavoro

Posizione: Junior Change Management e Organization Design - Bari

Stiamo cercando una figura junior da inserire nei team di Change Management e Organization Design di Next Hub presso la sede di Bari, in modalità Hybrid.

Il candidato avrà l’opportunità di lavorare su progetti di trasformazione organizzativa, considerando gli impatti sulle persone e come queste possano contribuire ai cambiamenti. Si confronterà con trasformazioni di natura generazionale, digitale, di settore o di business, in un ambiente che valorizza la ricerca e l’innovazione. Farà parte di un gruppo dinamico, energico, aperto a diverse prospettive e contributi.

Gli specialisti di CM&OD possiedono esperienza nel campo della trasformazione, con un forte senso pratico e conoscenza del business. Le nostre soluzioni integrate mirano a favorire cambiamenti sostenibili per le persone e le aziende.

La risorsa Junior, affiancando colleghi senior, si occuperà di:

1. Raccogliere e analizzare dati per elaborare soluzioni per i clienti;
2. Realizzare presentazioni e documenti di supporto alla delivery dei progetti;
3. Collaborare attivamente con il team di progetto;
4. Comunicare idee e proposte in modo chiaro e strutturato;
5. Dimostrare forte orientamento al lavoro di squadra, collaborazione e supporto ai colleghi, mantenendo un atteggiamento positivo.

Requisiti:

• Laurea magistrale in Economia, Management o Ingegneria Gestionale (conseguita o in fase di conseguimento); un Master in Risorse Umane rappresenta un plus.
• Interesse per le tematiche di HR Transformation;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero.

Deloitte è un network leader nei servizi professionali, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in vari ambiti, supportando lo sviluppo strategico delle aziende.

Per noi, la sostenibilità è centrale. Promuoviamo iniziative ESG, come Well-being e WorldClimate, per una crescita responsabile e inclusiva, rispettando diversità e inclusione.

Sei pronto* a #MakeAnImpactThatMatter? Candidati ora!

Le candidature devono essere inviate con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca è aperta a candidati di ogni genere, età, etnia e credo religioso, nel rispetto della diversity e dell’inclusione.