Junior Buyer - Tempo Determinato

Mediocredito Centrale; Lazio; Ibrido; EUR 21.000 - 36.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premio di risultato CCNL Credito

Buoni pasto

Assicurazione sanitaria estesa al nuc2

Polizza infortuni extraprofessionale

Previdenza complementare

Abbonamento fitness annuale

Contributo trasporto pubblico

Descrizione del lavoro

Mediocredito Centrale cerca una figura Junior Buyer da inserire nell’unità Chief Financial Procurement Officer a Roma. Si occuperà di gestione richieste, emissione ordini, coordinamento contabilità fornitori e analisi mercati, con focus su reportistica e scenari di negoziazione.

La posizione prevede modello di lavoro ibrido, RAL iniziale e benefits previsti dal CCNL Credito, inclusi incentivi e welfare aziendale.

Competenze

• Laurea in discipline economiche o equivalente richiesto.
• Conoscenza strumenti di analisi (Excel, tool di data analysis) e presentazione (PowerPoint).
• Capacità di analisi per report e dashboard efficaci.

Mansioni

• Gestione richieste di acquisto in linea con budget e fornitori.
• Emissione ordini di acquisto a fornitori e outsourcer.
• Coordinamento con contabilità fornitori per corretta fatturazione.
• Analisi mercati e categorie merceologiche di riferimento.
• Valutazione forniture e opzioni alternative (fornitori/outsourcing).
• Definizione modelli di reportistica e sviluppo di report di monitoraggio.
• Supporto negoziazione con insight e scenari per decisioni.

Conoscenze

Gestione fornitori

Analisi dati

Excel

PowerPoint

Formazione

Laurea in discipline economiche

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di una Persona da inserire nell’unità organizzativa Chief Financial Procurement Officer come Junior Buyer.

Più nello specifico la Persona si occuperà di:

• Gestione delle richieste di acquisto, in coerenza con i budget disponibili e le proposte dei fornitori;
• Emissione ordini di acquisto verso fornitori e outsourcer;
• Coordinamento con la contabilità fornitori per la corretta fatturazione;
• Analisi dei mercati e delle categorie merceologiche di riferimento;
• Valutazione delle forniture con identificazione di possibili opzioni alternative (sia in termini di fornitori sia di modelli di outsourcing);
• Supporto alla definizione dei modelli di reportistica e sviluppo di report e dashboard di monitoraggio;
• Supporto alle attività di negoziazione dei buyer attraverso l’elaborazione di insight e scenari a supporto delle decisioni.

Mission dell’Unità Organizzativa

L’unità organizzativa ha, tra le altre, la responsabilità di gestire il processo degli acquisti e la tenuta dell’Albo fornitori a livello di Gruppo.

Requisiti

Formazione:

• Laurea (preferibilmente in discipline economiche o equivalenti) o percorso formativo affine al ruolo.

Esperienza:

• Precedente esperienza, anche di stage, in ruoli analoghi (es. gestione approvvigionamenti o focus point acquisti in Centri di Responsabilità).

Competenze tecnico/specialistiche:

• Buona conoscenza di strumenti gestionali in ambito fornitori (preferibilmente modulo SAP);
• Padronanza degli strumenti di analisi (Excel, tool di data analysis) e di presentazione (PowerPoint);
• Capacità di analisi per la predisposizione di report e rappresentazioni efficaci dei risultati analitici.

Competenze trasversali:

• Flessibilità, adattabilità e capacità di lavorare in team;
• Capacità relazionali e comunicazione efficace;
• Gestione delle priorità e problem solving;
• Capacità di confronto e negoziazione.

Sede di lavoro:

• Roma

Inquadramento e retribuzione:

• Inserimento previsto con contratto a tempo determinato nell’ambito del CCNL Credito.
• Per la posizione è prevista una retribuzione annua lorda (RAL) iniziale di 35.678 euro definita secondo criteri trasparenti, oggettivi e neutrali rispetto al genere.

Total reward Benefit:

• Premio di risultato previsto dal CCNL Credito;
• Buoni pasto;
• Assicurazione sanitaria estesa anche al tuo nucleo familiare fiscalmente a carico;
• Polizza infortuni extraprofessionale;
• Previdenza complementare;
• Polizza vita;
• Abbonamento annuale all-inclusive a un primario circuito di centri fitness a carico dell'azienda;
• Contributo all'ospese in caso utilizzo trasporto pubblico locale;

Modalità di lavoro e wellbeing:

• Modello di lavoro ibrido con possibilità di Smart Working fino a 10 giornate mensili;
• Iniziative di work-life balance, inclusa la redistribuzione oraria con “venerdì corto”.

La presente opportunità è aperta a tutte le Persone, senza nessuna distinzione, in un contesto che valorizza le differenze e garantisce pari opportunità. Il Gruppo Bancario Mediocredito Centrale ha conseguito la certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022, quale riconoscimento del proprio impegno nel promuovere equità, inclusione e valorizzazione delle Persone.

Junior Buyer - Tempo Determinato Remote, italia, Italy