Junior Buyer (f/m)

Lidl Italia SRL; Arcole; Ibrido; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Lidl Italia cerca un Junior Buyer per un programma di formazione con focus su analisi di mercato, sviluppo prodotto e lavoro in team. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale, inclusivo di smart working e benefit aziendali.

Servizi

Smart Working: circa 2 giorni a settimana

Percorso di sviluppo professionale tramite Talent Management

Ambiente giovane e dinamico

Vantaggi come centro fitness gratuito, lavanderia

Competenze

• Neolaureati con laurea in discipline economiche, buona conoscenza dell'inglese e preferibilmente tedesco.
• Esperienze pregresse in ambito acquisti o vendite.

Mansioni

• Formazione on the job con Senior Buyer e attività di analisi dei trend di mercato.
• Ideazione di nuovi prodotti e strategie di acquisto.

Conoscenze

Analisi dei trend di mercato

Leadership

Capacità analitiche

Flessibilità

Formazione

Laurea in discipline economiche

Descrizione del lavoro

Il Graduate Program Junior Buyer è un programma di formazione ben retribuito, rivolto a neolaureati desiderosi di mettere in pratica le proprie conoscenze attraverso un'esperienza sul campo. Il Junior Buyer lavora a fianco dei Senior Buyer presso il nostro Headquarter di Arcole (VR).

La posizione

La formazione come Junior Buyer si sviluppa in 4 fasi:

1. Orientamento: Ufficio Acquisti – formazione on the job affiancato al Senior Buyer per apprendere le attività di base.
2. Training on the Job: Punto Vendita – esperienza diretta nelle filiali per conoscere il nostro core business.
3. Training on the Job: Centro Logistico – comprensione del processo di distribuzione dei prodotti sul territorio italiano.
4. Inserimento: nel reparto di destinazione all’interno dell’Ufficio Acquisti, occupandosi di una categoria merceologica specifica.

Le attività

• Analisi dei trend di mercato: creare strategie di acquisto basate su ricerche e dati di mercato.
• Ideazione di nuovi prodotti: sviluppo di packaging e strategie di marketing per il successo commerciale.
• Monitoraggio quotidiano: analizzare dati di vendita e comportamento d'acquisto per ottimizzare i prodotti.

Il profilo ricercato

Neolaureati con:

• Laurea in discipline economiche
• Ottima conoscenza dell’inglese
• Preferibile conoscenza del tedesco
• Esperienze pregresse in ambito acquisti o vendite
• Attitudine commerciale e conoscenza del settore alimentare
• Approccio sicuro, leadership e capacità analitiche
• Flessibilità

L’offerta

Prevede:

• Smart Working: circa 2 giorni a settimana
• Percorso di sviluppo professionale tramite Talent Management
• Inserimento strutturato con training on the job
• Ambiente giovane, dinamico e certificato Top Employer
• Impegno sociale e attività di team building
• Vantaggi come centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, lounge relax
• Altri benefit del sistema di welfare aziendale

La nostra crescita negli ultimi 30 anni è stata significativa, con in arrivo nuovi store e assunzioni. Potresti essere TU la prossima persona a unirti a noi!