Junior Buyer Attrezzature e Macchine

Vianini Lavori S.p.A.; Latina; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore edile è alla ricerca di un Junior Buyer per gestire l'iter di acquisto di attrezzature e macchine. La figura si occuperà di supportare l'approvvigionamento e la ricerca di fornitori. Si richiede una laurea in ingegneria e buone capacità relazionali. Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente giovane e dinamico. Contratto e retribuzione in base all'esperienza.

Servizi

Polizza Sanitaria Integrativa

Assicurazione contro infortuni extra-professionali

Ticket restaurant €8,00

Competenze

• Ottima conoscenza del pacchetto Office.
• Familiarità con software gestionali e sistemi ERP.
• Capacità di lettura di elaborati tecnici.

Mansioni

• Supportare il referente nelle attività di approvvigionamento.
• Svolgere analisi tecnico-economiche relative alle proposte.
• Preparare gli ordini di fornitura ed archiviare la documentazione.

Conoscenze

Ottime capacità di comunicazione e relazionali

Predisposizione al lavoro in team

Elevata attenzione ai dettagli

Capacità analitica

Problem solving

Formazione

Laurea ad indirizzo tecnico-ingegneristico

Strumenti

Pacchetto Office

Software gestionali

Sistemi ERP

Descrizione del lavoro

Vianini Lavori , società del Gruppo Caltagirone, è alla ricerca di un / una

Junior Buyer Attrezzature e Macchine

a riporto funzionale del Coordinatore Approvvigionamenti di sede, e si occuperà dell'iter di acquisto.

Sede di lavoro : Roma Centro

Il / la candidato / a : Riceverà richieste di fornitura, servizi e subappalti dalle unità produttive ricercando prezzi e tipologie di prodotti dai vari stakeholder; Implementerà la Vendor List societaria e si conformerà alle procedure aziendali in termini di Due Diligence e Compliance prima di sottoscrivere un accordo.

Principali responsabilità : Supportare il referente della funzione nelle attività di approvvigionamento di macchine, attrezzature e servizi connessi; Supportare la funzione vendor management nell’attività di ricerca fornitori rispondenti alle esigenze di approvvigionamento; Svolgere analisi tecnico-economiche relative alle proposte ricevute e si interfaccia con i fornitori per eventuali chiarimenti; Provvedere alla preparazione degli ordini di fornitura ed alla corretta archiviazione della documentazione contrattuale; Elaborare la reportistica di dettaglio relativa alle attività svolte.

Requisiti richiesti : Laurea ad indirizzo tecnico-ingegneristico e sarà valutato come plus una precedente esperienza nel settore edile / infrastrutturale in ruoli analoghi; Ottime capacità di comunicazione e relazionali e predisposizione al lavoro in team; Ottima conoscenza del pacchetto Office; Capacità di lettura di elaborati tecnici e familiarità con software gestionali e sistemi ERP per la gestione degli acquisti; Elevata attenzione ai dettagli, curiosità e capacità analitica; Raggiungimento dei risultati, problem solving; Organizzazione, time management, gestionale efficace di attività in ordine di priorità e importanza.

Nice to have : Sarà considerato un plus la conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo : Inserimento diretto in azienda; Tipologia contrattuale, inquadramento e retribuzione saranno commisurate all’effettiva esperienza del candidato; Ambiente versatile, giovane, dinamico, sostenuto da professionalità di altissimo livello; Opportunità di crescita professionale attraverso il coinvolgimento e la partecipazione in progetti multidisciplinari di interesse nazionale; Ambiente versatile, giovane, dinamico, sostenuto da professionalità di altissimo livello; Polizza Sanitaria Integrativa; Assicurazione contro gli infortuni extra-professionali; Ticket restaurant €8,00.

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198 / 2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016.

Vianini Lavori S.p.A. , la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunità di lavoro fermo restando l’impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità (posizione aperta a persone iscritte negli elenchi del collocamento obbligatorio ex lege 68 / 1999).