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Junior Buyer

Würth Italia

Egna

Ibrido

EUR 35.000 - 45.000

Tempo pieno

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Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di distribuzione in Italia cerca un Junior Buyer per la sede di Egna (BZ). Il candidato sarà responsabile della ricerca di fornitori, gestione ordini e negoziazioni. Richiesta laurea in economia e buone abilità comunicative e di analisi. Offriamo opportunità di crescita, formazione continua e un ambiente di lavoro flessibile e collaborativo.

Servizi

Formazione continua
Lavoro agile
Cultura aziendale orientata alla sostenibilità
Eventi di networking

Competenze

  • Laurea in Economia, Management o simili.
  • Abilità nella negoziazione.
  • Buone doti a livello di comunicazione.
  • Capacità di analisi critica per interpretare e valutare i dati di mercato.
  • Time management, con particolare attenzione alla prioritizzazione delle attività.
  • Disponibilità a partecipare a fiere di settore e a visitare fornitori in Italia e all'estero.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Buona padronanza del Pacchetto Office e, preferibilmente, del sistema ERP (SAP).

Mansioni

  • Ricerca di fornitori attraverso ricerche di mercato.
  • Comunicare con i fornitori per richiedere preventivi.
  • Partecipare a trattative per ottenere tariffe competitive.
  • Supervisionare gli ordini per assicurarsi che siano effettuati correttamente.
  • Contribuire alla gestione del valore magazzino e delle svalutazioni.

Conoscenze

Abilità nella negoziazione
Buone doti a livello di comunicazione
Capacità di analisi critica
Time management
Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Economia, Management o simili

Strumenti

Pacchetto Office
Sistema ERP (SAP)

Descrizione del lavoro

In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia. Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro?

Stiamo ricercando un Junior Buyer da inserire presso la nostra sede di Egna (BZ)

Di cosa ti occuperai?

  • Ricerca di fornitori: Valutare potenziali fornitori attraverso ricerche di mercato per individuare partner affidabili e competitivi.
  • Richiesta di preventivi: Comunicare con i fornitori per spiegare le esigenze del progetto e richiedere preventivi chiari e precisi.
  • Negoziazione dei prezzi: Partecipare alle trattative per ottenere tariffe competitive e condizioni contrattuali favorevoli sia da remoto che in presenza, sia fornitori nazionali che esteri.
  • Gestione degli ordini: Supervisionare gli ordini per assicurarsi che siano effettuati correttamente e che i prodotti vengano consegnati tempestivamente.
  • Gestione dei KPI di reparto: Contribuire alla gestione del valore magazzino, valore svalutazione, valore rottamazione.

Requisiti

  • Laurea in Economia, Management o simili.
  • Abilità nella negoziazione
  • Buone doti a livello di comunicazione
  • Capacità di analisi critica per interpretare e valutare i dati di mercato.
  • Time management, con particolare attenzione alla prioritizzazione delle attività.
  • Disponibilità a partecipare a fiere di settore e a visitare fornitori in Italia e all'estero.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Buona padronanza del Pacchetto Office e, preferibilmente, del sistema ERP (SAP).

Che cosa possiamo offrirti?

· Enorme impatto. È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose Dare to Build Different a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’azienda

· Possibilità di crescita professionale. Lo sapevi che oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni nazionali e internazionali? A seconda del tuo livello di seniority, troverai opportunità di sviluppo che ti consentono di continuare a crescere, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente.

· Tante opportunità formative. Per te corsi di lingua straniera, piano di digitalupskilling, e la possibilità di costruire il tuo percorso formativo attraverso ApprendiMenti, una piattaforma

dedicata alla tua crescita, con opportunità utili per rimanere sempre competitivi sul mercato!

· Modalità di lavoro agili. Avrai la possibilità di lavorare da remoto e in spazi che favoriscono relazione e collaborazione, stimolandoti a cimentarti in progettualità con team trasversali.

· Una cultura aziendale orientata alla sostenibilità. A tua disposizione avrai Too Good To Go per gli avanzi del nostro ristorante aziendale e diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoro

· Mens sana in corporate sana. Sei ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenarti!

· Un piano di People Care in piena evoluzione. a tua disposizione Würth loves You, la piattaforma che integra 4 aree strategiche di attenzione alle nostre persone, tra cui il benessere con un Employee Assistance Program che ti mette a disposizione supporto psicologico, legale, fiscale e socio-assistenziale

· Opportunità di contribuire con le tue idee. Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Community dedicate all’inclusione generazionale (Re-Generation) e di genere (WoW), e a partecipare ad Impulso, il nostro contest dedicato all’innovazione.

Qualcosa che (forse) non sai di noi:

Il Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 130.000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. La nostra mission è di diventare leader nella customer experience, ponendoci come partner dei nostri clienti nel fornire soluzioni sempre più digitali di automatizzazione dei processi di acquisto (E-Procurement) e di innovazione dei processi di lavoro (Virtual & Mixed Reality, Metaverso) attraverso l’adozione di un modello di business omnicanale che si declina attraverso tutti i touchpoint a disposizione dei nostri clienti (consulenti tecnico-commerciali, Würth Store, E-Business, Sistemi Logistici). In Würth Italia, business strategy e people strategy percorrono fianco a fianco la strada di empowerment e crescita, favorendo un ambiente di lavoro che permette alle persone di liberare il proprio potenziale. Con coraggio, adottiamo nuovi modelli di lavoro più efficaci e produttivi investendo sui principi cardine di sostenibilità, inclusione, performance, business agility, mindset e competenze. Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employers 2025, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento!

La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.

La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2

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