Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Un'azienda leader nel settore della consulenza cerca un Junior Business Generation Consultant a Milano. Il candidato ideale avrà una laurea in Economia, Marketing o Comunicazione e 1-3 anni di esperienza. Sarà coinvolto in diverse attività, dalla preparazione delle offerte alla gestione di eventi, supportando anche le attività di marketing. L'offerta prevede l'opportunità di lavorare in un team internazionale con possibilità di crescita professionale.
Descrizione dell'azienda
In Turner & Townsend, fare la differenza è la nostra missione. Ogni giorno aiutiamo i nostri clienti globali a realizzare progetti ambiziosi e altamente tecnici, offrendo soluzioni innovative e risultati concreti. Crediamo nel valore delle persone: sosteniamo la loro crescita professionale e contribuiamo a creare un impatto positivo sulla società. Con oltre 110 uffici nel mondo, trasformiamo sfide complesse in opportunità di successo.
Descrizione del lavoroVuoi far parte di un team internazionale e contribuire alla crescita di un’azienda leader nel settore?
Turner & Townsend è alla ricerca di un Junior Business Generation Consultant con spirito di iniziativa e voglia di imparare. Ti unirai a un team dinamico e lavorerai a stretto contatto con il Business Generation & Marketing Manager Italiano, senza mai essere lasciato solo/a, ma con spazio per crescere e metterti in gioco.
Insieme lavoriamo su progetti di ogni scala: dalla pianificazione di data center alla costruzione di edifici iconici. Qui potrai affinare le tue competenze strategiche, migliorare le tue capacità comunicative e contribuire a creare nuove opportunità di business.
Di cosa ti occuperai:
Cosa offriamo:
Ti riconosci in questo profilo? Candidati e inizia la tua carriera in Turner & Townsend!
Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:
It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.
Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property ofTurner & Townsend and arenot subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team,to submit candidates for review.