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Junior Business Developer - Promotore Commerciale

Buscojobs

Lombardia

In loco

EUR 23.000 - 30.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore ceramico cerca un Junior Business Developer per sviluppare rapporti con clienti nel settore design e architettura. Il candidato ideale avrà almeno un anno di esperienza e sarà motivato a lavorare nel campo delle vendite. Il ruolo prevede una significativa mobilità sul territorio e un periodo di formazione esterna retribuita.

Servizi

Auto aziendale ad uso promiscuo
Rimborso spese per trasferte

Competenze

  • Almeno 1 anno di esperienza in ruoli simili.
  • Disponibilità alla mobilità sul territorio (75% del tempo in trasferta).

Mansioni

  • Ricerca e acquisizione di nuovi contatti.
  • Gestione del portafoglio clienti e follow-up.
  • Visite presso clienti e partecipazione a progetti.

Conoscenze

Motivazione alta
Capacità relazionali
Autonomia decisionale
Capacità di presentazione
Orientamento al risultato

Formazione

Laurea Triennale o Specialistica

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro

Offerta di Lavoro: Junior Business Developer / Promoter Commerciale

Per un'importante azienda leader nel settore ceramico, siamo alla ricerca di un Junior Business Developer / Promoter Commerciale per la zona di Avenza (MS).

Responsabilità principali:
  • Ricerca e acquisizione di nuovi contatti, presentando l’azienda a studi di architettura, designer e contractors per individuare progetti edilizi che utilizzino i prodotti aziendali.
  • Sviluppo e gestione del portafoglio clienti, con inserimento dati nel CRM e attività di follow-up tramite telefonate.
  • Visite presso clienti e partecipazione a progetti di business.

È previsto un periodo di formazione fuori sede retribuito di circa 2 settimane.

  • Laurea Triennale o Specialistica.
  • Disponibilità alla mobilità sul territorio (circa il 75% del tempo in trasferta).
  • Almeno 1 anno di esperienza (anche stage) in ruoli simili, preferibilmente nel settore design, architettura o hotellerie.
Competenze preferenziali:
  • Alta motivazione e proattività.
  • Ottime capacità relazionali e comunicative.
  • Buona autonomia decisionale.
  • Elevato standing e capacità di presentazione.
  • Flessibilità e orientamento al risultato.
  • Contratto di apprendistato o contratto diretto in azienda (tempo determinato o indeterminato).
  • RAL tra 23.000 e 30.000 euro, in base alla professionalità.
  • Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo, rimborso spese per trasferte.
  • Luogo di lavoro: Avenza (MS).
  • Orario: full-time, dal lunedì al venerdì.

Per maggiori informazioni, si prega di consultare l'informativa privacy sul sito www.gigroup.it/privacy-candidati.

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