Junior Business Developer

Leyton; Ne; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working e flessibilità oraria

Eventi aziendali memorabili

Birthday off

Descrizione del lavoro

Leyton è una società di consulenza internazionale con 28 anni di esperienza che cerca una figura commerciale per la B.U. commerciale della line Business Performance. La posizione è focalizzata sullo sviluppo di opportunità e sul recupero degli investimenti dei clienti, in un contesto internazionale.

La sede è Verona; l’azienda offre onboarding strutturato, affiancamento da senior e formazione continua, con percorsi di crescita meritocratica, smart working e flessibilità oraria.

Competenze

• Master in ambito economico preferito per la posizione.
• Forte orientamento al risultato e attitudine al scaling business.
• Buone doti relazionali e negoziali.

Mansioni

• Gestire attività di new business e presidiare un territorio assegnato.
• Sviluppare opportunità commerciali su PMI e grandi imprese.
• Interfacciarti con CEO, CFO e altri C-level.
• Gestire pipeline commerciale tramite CRM e monitorarne l’andamento.

Conoscenze

Relazioni interpersonali

Comunicazione

Negoziazione

Proattività

Orientamento al risultato

Formazione

Master in ambito economico

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Leyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell'ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità.

La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.

La figura entrerà a far parte della B.U. commerciale della line Business Performance, unità dedicata all'ottimizzazione delle performance e al recupero degli investimenti delle aziende clienti al fine di massimizzare i benefici.

Il percorso formativo

• Onboarding strutturato sui prodotti, i mercati e il metodo di vendita Leyton
• Affiancamento one-to-one con Business Developer senior e Manager di riferimento
• Coaching continuo e sessioni di formazione periodiche su tecniche di vendita, negoziazione e uso del CRM
• Percorso di crescita meritocratico, con obiettivi chiari e feedback costanti
• Possibilità di specializzarsi progressivamente su settori e tipologie di clienti
• Sviluppare nuove opportunità commerciali su PMI e Grandi Imprese
• Gestire le attività di new business e presidiare un territorio assegnato
• Interfacciarti con CEO, CFO e altri C-level
• Guidare le aziende partner alla scoperta delle soluzioni di consulenza integrate Leyton
• Collaborare con i team tecnici e consulenziali interni
• Gestire e monitorare la pipeline commerciale tramite CRM

Sede e territorio

Sede di riferimento: Verona

Master in ambito economico – costituisce titolo preferenziale provenienza da Business School

• Forte interesse a formarsi e specializzarsi nell'ambito commerciale e dello sviluppo commerciale B2B
• Dimestichezza con i principali strumenti di intelligenza artificiale a supporto del lavoro quotidiano
• Ottima conoscenza della lingua inglese (verrà testata in fase di colloquio)
• Spiccate doti relazionali, comunicative e di negoziazione
• Forte orientamento al risultato, proattività e mindset commerciale
• Disponibilità a trasferte sul territorio assegnato
• Affiancamento costante da parte di professionisti esperti del mestiere
• Percorsi strutturati di Onboarding, Coaching e formazione continua
• Evoluzione professionale meritocratica, con reali prospettive di carriera
• Smart working e flessibilità oraria
• Eventi aziendali memorabili, Birthday off, attività di team building e giornate a tema

Pacchetto economico

• Contratto CCNL Commercio
• Range retributivo per il ruolo proposto (RAL): € 25.000 – € 35.000
• Piano variabile incentivante con premialità mensili ed annuali legato ai risultati commerciali
• Benefit aziendali e Premio di Risultato

Iter di selezione

• Videocolloquio con HR
• Videocolloquio con Manager di riferimento – eventualmente Direttore d'Area
• Eventuale ultimo colloquio in presenza

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Leyton promuove un ambiente lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77).

Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018