Junior Business Developer

Leyton; Lombardia; Hybrid; EUR 28,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Smart working

Flessibilità oraria

Premio di Risultato

Benefit aziendali

Job summary

Leyton cerca un talento commerciale per guidare lo sviluppo di nuove opportunità su PMI e Grandi Imprese, presidiare un territorio assegnato e interfacciarsi con i C-level dei clienti. Il ruolo prevede onboarding, coaching e possibilità di crescita in un contesto di consulenza integrata.

Milano è la sede di riferimento; smart working e flessibilità oraria completano l’offerta. CV con orientamento al risultato sarà valorizzato durante un percorso meritocratico e con premi legati ai risultati.

Qualifications

• Comprovata attitudine al business development B2B.
• Dote relazionale e capacità di negoziazione sviluppate.
• Disponibilità a trasferte sul territorio assegnato.
• Onboarding strutturato e sviluppo professionale meritocratico.

Responsibilities

• Gestire e sviluppare nuove opportunità commerciali su PMI e Grandi Imprese.
• Gestire attività di new business e presidiare un territorio assegnato.
• Interfacciarti con CEO, CFO e altri C-level.
• Guidare aziende partner verso soluzioni di consulenza integrate Leyton.
• Collaborare con i team interni e monitorare la pipeline tramite CRM.

Skills

Negoziazione

Comunicazione

Orientamento al risultato

Proattività

Education

Master in ambito economico

Tools

IA tools

Job description

Leyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell’ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità.

La figura entrerà a far parte della B.U. commerciale della line Business Performance, unità dedicata all'ottimizzazione delle performance e al recupero degli investimenti delle aziende clienti al fine di massimizzare i benefici.

Il percorso formativo

• Onboarding strutturato sui prodotti, i mercati e il metodo di vendita Leyton
• Affiancamento one-to-one con Business Developer senior e Manager di riferimento
• Coaching continuo e sessioni di formazione periodiche su tecniche di vendita, negoziazione e uso del CRM
• Percorso di crescita meritocratico, con obiettivi chiari e feedback costanti
• Possibilità di specializzarsi progressivamente su settori e tipologie di clienti
• Sviluppare nuove opportunità commerciali su PMI e Grandi Imprese
• Gestire le attività di new business e presidiare un territorio assegnato
• Interfacciarti con CEO, CFO e altri C-level
• Guidare le aziende partner alla scoperta delle soluzioni di consulenza integrate Leyton
• Collaborare con i team tecnici e consulenziali interni
• Gestire e monitorare la pipeline commerciale tramite CRM

Sede e territorio

Sede di riferimento: Milano

Master in ambito economico – costituisce titolo preferenziale provenienza da Business School

• Forte interesse a formarsi e specializzarsi nell'ambito commerciale e dello sviluppo commerciale B2B
• Dimestichezza con i principali strumenti di intelligenza artificiale a supporto del lavoro quotidiano
• Ottima conoscenza della lingua inglese (verrà testata in fase di colloquio)
• Spiccate doti relazionali, comunicative e di negoziazione
• Forte orientamento al risultato, proattività e mindset commerciale
• Disponibilità a trasferte sul territorio assegnato
• Affiancamento costante da parte di professionisti esperti del mestiere
• Percorsi strutturati di Onboarding, Coaching e formazione continua
• Evoluzione professionale meritocratica, con reali prospettive di carriera
• Smart working e flessibilità oraria
• Eventi aziendali memorabili, Birthday off, attività di team building e giornate a tema

Pacchetto economico

• Contratto CCNL Commercio
• Range retributivo per il ruolo proposto (RAL): € 28.000 – € 35.000
• Piano variabile incentivante con premialità mensili ed annuali legato ai risultati commerciali
• Benefit aziendali e Premio di Risultato

Iter di selezione

• Videocolloquio con HR
• Videocolloquio con Manager di riferimento – eventualmente Direttore d’Area
• Eventuale ultimo colloquio in presenza

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Leyton promuove un ambiente lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77).

Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018