Junior BOM Specialist

Nidec Appliance, Commercial and Industrial Motors; Friuli-Venezia Giulia; Hybrid; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensa aziendale

Flexible Benefits

Sanità Integrativa Metasalute

Previdenza Complementare Cometa

Lavoro ibrido

Job summary

Nidec Appliance, Commercial and Industrial Motors cerca uno Junior BoM Specialist per gestire e codificare le Distinte Base di produzione, garantendo accuratezza dati e efficienza nei flussi gestionali.

La risorsa collaborerà con R&D, Supply Chain e Controlling per allineare progettazione e requisiti logistici, con possibilità di crescita e inquadramento stabile.

Qualifications

• Conoscenza dei sistemi gestionali ERP.
• Buona conoscenza di Office/Google Workspace.
• Comprensione delle logiche di pianificazione della produzione.
• Preferibile formazione tecnica ed esperienza nel ruolo.

Responsibilities

• Creazione e codifica di nuovi materiali, con relativa classificazione e attribuzione degli attributi tecnici all'interno dell ERP.
• Manutenzione e aggiornamento della BoM durante l’intero ciclo di vita del prodotto tramite ECO.
• Integrazione dei dati di progettazione con requisiti logistici, produttivi e di acquisto.
• Manutenzione e aggiornamento del database dei dati di targa del prodotto finito.

Skills

ERP systems

Inglese

Education

Formazione tecnica

Tools

Office/Google Workspace

Job description

Chi siamo

Siamo una multinazionale leader nella progettazione e produzione di MOTORI ELETTRICI, fortemente presente nel mercato estero, e stiamo ricercando un Junior BoM Specialist.

Mission

All'interno del dipartimento R&D, la figura di BoM Specialist ricopre un ruolo strategico per garantire l’accuratezza dei dati e l’efficienza produttiva.

La risorsa sarà responsabile della creazione, della codifica e della gestione del ciclo di vita delle Distinte Base (BoM) di produzione.

Agendo come interfaccia critica tra l’area R&D e le funzioni Supply Chain (Acquisti, Produzione, Logistica) e Controlling, il BoM Specialist garantisce l'integrità e l'allineamento dei dati necessari per assicurare l'efficienza operativa e la corretta esecuzione dei flussi gestionali.

Principali Responsabilità

• Creazione e codifica di nuovi materiali, con relativa classificazione e associazione degli attributi tecnici e proprietà all'interno del sistema ERP
• Manutenzione ed aggiornamento della consistenza della BoM in funzione di modifiche ingegneristiche attraverso ECO (Engineering Change Orders), assicurandone l’accuratezza durante l’intero ciclo di vita del prodotto
• Integrazione e consolidamento dei dati di progettazione con i requisiti logistici, produttivi e di acquisto, al fine di garantire l'accuratezza della costificazione del prodotto e dei flussi di approvvigionamento
• Manutenzione ed aggiornamento del database relativo ai dati di targa del prodotto finito, garantendo la tempestiva disponibilità e fruibilità delle informazioni per le linee produttive

Requisiti

• Conoscenza dei sistemi gestionali (ERP) e del pacchetto OFFICE/GOOGLE Workspace
• Comprensione delle logiche di pianificazione e programmazione della produzione
• Preferibile formazione tecnica ed esperienza nel ruolo presso realtà industriali strutturate
• Buona conoscenza della lingua inglese

Soft skills

• Capacità organizzative e di problem solving
• Doti analitiche con un approccio metodico e rigoroso verso la precisione del dato
• Proattività e iniziativa nell'esecuzione delle attività

Inquadramento Contrattuale e Retribuzione

• Tipologia Contrattuale: Tempo indeterminato, Full-time
• Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL): Metalmeccanica Industria
• Retribuzione Annua Lorda (RAL): €32.000 – €42.000. La RAL di inserimento sarà commisurata all'effettiva esperienza maturata e alle competenze tecniche verificate durante l'iter di selezione
• Trasparenza sulla Seniority: Nel caso in cui il profilo del candidato presenti competenze e anzianità superiori ai requisiti base della posizione, l'azienda si riserva la facoltà di offrire un livello di inquadramento e un budget superiori, commisurati alle maggiori responsabilità richieste dal ruolo e previste dal CCNL applicato

Welfare Contrattuale, Aziendale & Benefit

• Servizio mensa: mensa aziendale interna
• Welfare Contrattuale: €250/anno da spendere in beni e servizi (Flexible Benefits)
• Sanità Integrativa: Fondo di assistenza sanitaria (Fondo Metasalute) interamente a carico dell'azienda
• Previdenza Complementare: Fondo Cometa, con contributo aggiuntivo a carico dell'azienda (secondo le percentuali previste dal CCNL)
• Work-Life Balance: Orario di lavoro flessibile (in ingresso e in uscita) e modalità di lavoro ibrida regolata da accordo aziendale.

Sede di lavoro: Pordenone (PN)

L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto dell'art. 10 D.Lgs. 276/2003. Inviando la propria candidatura, il candidato dichiara di aver preso visione e di accettare l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679).