Junior logistic & demand planning specialist

Adecco; Maniago; Hybrid; EUR 28,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Premi di produzione

Accordi di secondo livello

Welfare aziendale

Mensa e formazione di carriera

Job summary

Adecco ricerca una risorsa per il ruolo di Junior Logistics & Demand Planning Specialist presso la sede di Maniago. Il candidato lavorerà nel dipartimento Logistica e interfacciandosi con planning e Operations per garantire consegne puntuali e gestione efficiente delle scorte.

Si richiede laurea in Ingegneria Gestionale o titolo equivalente, conoscenza di SAP e MS Office, e buon inglese. Garanzia di inquadramento diretta o apprendistato, con orario a giornata e possibilità di smart working 1/2

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Gestionale o titolo equivalente (preferibile).
• Conoscenza delle logiche e delle tecniche di pianificazione e gestione dei flussi di commessa.
• Preferibile conoscenza di SAP e del pacchetto Microsoft Office.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Responsibilities

• Analizzare le richieste dei clienti e verificarne la coerenza con la pianificazione produttiva e le disponibilità previste.

Skills

Pianificazione logistica

Gestione flussi ordini

Gestione priorità

Inglese (buona conoscenza)

Education

Laurea in Ingegneria Gestionale

Tools

SAP

MS Office

Job description

JUNIOR LOGISTICS & DEMAND PLANNING SPECIALIST

Il committente è una realtà metalmeccanica strutturata e consolidata del settore automotive, con più stabilimenti produttivi nel territorio di Maniago, appartenente a un importante gruppo industriale multinazionale.

La ricerca ha l’obiettivo di inserire una risorsa all’interno del dipartimento Logistica, con il compito di raccordare le esigenze dei clienti con la pianificazione produttiva, contribuendo a garantire il rispetto delle consegne e una gestione efficiente delle scorte. La figura lavorerà a stretto contatto con le funzioni responsabili della pianificazione e con le Operations, gestendo le priorità logistiche e contribuendo alla risoluzione delle eventuali criticità.

Nello specifico, avrà il compito di:

• Analizzare le richieste dei clienti e verificarne la coerenza con la pianificazione produttiva e le disponibilità previste.
• Gestire e aggiornare i parametri logistici, contribuendo alla definizione delle priorità e delle allocazioni dei prodotti in base alle esigenze dei clienti.
• Collaborare con la schedulazione e le Operations per verificare la capacità produttiva rispetto alla domanda e individuare eventuali criticità.
• Analizzare le cause di ritardi o scostamenti dagli obiettivi, concordando con le funzioni coinvolte le azioni correttive e i piani di recupero.
• Monitorare il rispetto delle consegne e i livelli delle scorte di magazzino attraverso specifici indicatori di performance.
• Interfacciarsi con i clienti, tramite e-mail e telefono, per gestire le esigenze logistiche, condividere aggiornamenti e concordare le priorità.
• Contribuire alla definizione degli accordi logistici con i clienti.

La persona che vorremmo incontrare:

• Ha conseguito una laurea in Ingegneria Gestionale o titolo equivalente (preferibile)
• Possiede conoscenza delle logiche e delle tecniche di pianificazione e gestione dei flussi di commessa.
• Preferibile conoscenza di SAP e del pacchetto Microsoft Office.
• Possiede una buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, necessaria per la gestione quotidiana dei rapporti con i clienti. La conoscenza di altre lingue costituisce un plus.

Offerta

Orario di lavoro: a giornata, dal lunedì al venerdì (possibilità di smart working 1/2 gg a settiamana)

Contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato o apprendistato - CCNL Metalmeccanico industria

Retribuzione annua lorda: 28 - 30k

Benefit: premi di produzione, accordi di secondo livello, welfare aziendale, mensa e piani formativi e di carriera.

Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione. La selezione è effettuata sulla base delle competenze e dei requisiti richiesti per la posizione, senza discriminazioni legate al genere o ad altre caratteristiche personali tutelate dalla legge.