Junior Biomedical Technician

Hospital Consulting S.p.A.; Vicenza; On-site; EUR 23,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto 8€/giorno

Job summary

Hospital Consulting S.p.A., realtà italiana di riferimento nel settore delle tecnologie biomedicali, cerca un/una Tecnico Biomedicale Junior presso una commessa in provincia di Vicenza. Si entra in un team tecnico qualificato con formazione e affiancamento, lavorando su apparecchiature biomedicali in strutture sanitarie.

Requisiti includono diploma tecnico o laurea in ingegneria biomedica, conoscenza di Office, italiano (B2+) e inglese, disponibilità a trasferte regionali.

Qualifications

• Diploma tecnico/ITS o laurea in ingegneria biomedica o equipollente.
• Buona padronanza della lingua italiana (B2 o superiore) e conoscenza dell’inglese.
• Conoscenza di base del pacchetto Microsoft Office.
• Disponibilità a trasferte sul territorio regionale.

Responsibilities

• Eseguire manutenzione preventiva su apparecchiature biomedicali.
• Verifiche di sicurezza elettrica e controlli funzionali.
• Supportare interventi di manutenzione correttiva e ricerca guasti.
• Collaborare nelle attività di collaudo e accettazione delle apparecchiature.
• Contribuire alla raccolta e aggiornamento della documentazione tecnica.
• Interfacciarsi con il personale sanitario e con il team tecnico.

Skills

Conoscenza base di Microsoft Office

Buona padronanza dell’italiano (B2)

Conoscenza della lingua inglese

Education

Diploma tecnico/ITS o titolo equivalente

Laurea triennale in ingegneria biomedica o equipollente

Job description

Hospital Consulting S.p.A., realtà italiana di riferimento nel settore delle tecnologie biomedicali, dei servizi tecnologici e dell’ingegneria applicata alla sanità, ricerca un/una Tecnico Biomedicale Junior da inserire presso una propria commessa nella provincia di Vicenza.

La risorsa entrerà a far parte di un team tecnico qualificato e avrà l’opportunità di sviluppare competenze specialistiche nel settore dell’ingegneria clinica attraverso un percorso di formazione e affiancamento, operando su apparecchiature biomedicali all’interno di importanti strutture sanitarie e in un contesto orientato alla crescita professionale.

Principali attività

Dopo un adeguato percorso di affiancamento e formazione, la risorsa si occuperà di:

• eseguire attività di manutenzione preventiva su apparecchiature biomedicali;
• effettuare verifiche di sicurezza elettrica e controlli funzionali;
• supportare gli interventi di manutenzione correttiva e ricerca guasti;
• collaborare nelle attività di collaudo e accettazione delle apparecchiature;
• contribuire alla raccolta e aggiornamento della documentazione tecnica;
• interfacciarsi con il personale sanitario e con il team tecnico per garantire il corretto funzionamento delle tecnologie gestite.

Cerchiamo persone motivate a intraprendere un percorso professionale nel settore delle tecnologie biomedicali e dell’ingegneria clinica, che abbiano i seguenti requisiti:

• Diploma di area tecnica, diploma ITS o altro corso di alta specializzazione tecnica post-diploma con indirizzo attinente alla gestione e manutenzione di apparecchiature biomediche, oppure laurea triennale in ingegneria biomedica o equipollenti.
• Conoscenza di base del pacchetto Microsoft Office;
• Buona padronanza della lingua italiana (livello B2 o superiore);
• Conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a trasferte sul territorio regionale.

Costituirà titolo preferenziale un’esperienza documentata, anche breve, maturata attraverso stage, tirocini o collaborazioni nel settore “ingegneria clinica”.

Competenze personali che completano il profilo:

• curiosità e desiderio di apprendere;
• precisione e affidabilità;
• attitudine al lavoro di squadra;
• problem solving e orientamento al risultato.
• Contratto di lavoro subordinato regolato dal CCNL Metalmeccanici Industria.
• Retribuzione Annua Lorda compresa tra 22.800€ e 29.000€.
• Orario di lavoro full-time (40 ore settimanali)
• Buoni pasto 8€/giorno.
• Sede di lavoro: VICENZA (VI)

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e al decreto legislativo n. 215/2003 e s.m.i ed al decreto legislativo n. 216/2003 sulle parità di trattamento.

La ricerca rispetta quanto stabilito dal D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii., dal D.Lgs. n. 215/2003 e s.m.i ed dal D.Lgs n. 216/2003 sulle parità di trattamento ed è aperta a tutte le persone che rispecchino i requisiti richiesti dalla posizione senza alcuna forma di discriminazione; Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversità e dell’inclusività.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 e alla normativa in materia di privacy e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso e trattati in conformità della citata normativa sulla protezione dei dati personali.

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