Ricevi più risposte dai datori di lavoro
Invia un CV specifico per questa offerta in pochi minuti.
L’Auditor di oggi non è una figura del passato. È una professione in evoluzione. È il ruolo che potresti non aver ancora considerato, ma che potrebbe sorprenderti.
In EY la professione dell’Auditor si è rinnovata seguendo i trend e le evoluzioni del mondo del lavoro. All’interno del team Audit potrai comprendere il business e i processi di aziendetramite l’analisi dei bilanci e la conoscenza dei fattori di rischio. L’utilizzo dei migliori strumenti digitali ti permetteranno di approcciarti a questa professione in modo del tutto innovativo, lavorando con i grandi player del mercato.
In EY, gli Auditor sono professionisti che operano in squadra, confrontandosi direttamente con team leader e figure apicali delle aziende clienti. Questo dialogo costante favorisce la crescita, il miglioramento continuo e contribuisce a garantire maggior fiducia e sicurezza sul mercato.
Puoi iniziare il tuo percorso di carriera come Auditor in EY attraverso: stage curriculare o extracurriculare, o entrare a far parte del team con un contratto di apprendistato.
Studentesse e studenti al secondo anno di laurea magistrale o che hanno già conseguito una laurea magistrale in Economia.
Nice to have: buona conoscenza della lingua inglese e patente B.
Sarai seguito da una figura senior, che ti guiderà nella scelta delle esperienze più adatte alle tue ambizioni.
Parteciperai allo sviluppo di strumenti innovativi di data analysis e AI a supporto della revisione al fine di creare efficienza e valore aggiunto.
Potrai confrontarti, imparare e lavorare con team differenti e collaborare con gli altri dipartimenti di EY, così da rendere la tua experience e carriera più ricca e diversificata.
Avrai accesso a percorsi di formazione continua per essere sempre aggiornato sugli aspetti tecnici di una professione in continua evoluzione e valorizzare il tuo talento personale. Alcuni esempi? La nostra Global Audit Academy e tutte le nostre piattaforme e-learning on demand.
Potrai usufruire dei benefici dei programmi di welfare aziendale pensati ad hoc per ogni livello professionale.
EY promuove pari opportunità e accoglie le candidature di tutte le parti interessate indipendentemente da età, genere, razza, religione, disabilità visibili e disabilità invisibili, convinzioni personali e orientamento sessuale. Tutte le nostre offerte si rivolgono a persone L. 68/99.
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.