Junior Auditor

K PARTNERS SRL; Battipaglia; In loco; EUR 22.000 - 24.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza cerca un JUNIOR AUDITOR per potenziare il proprio team in Campania. La posizione prevede visite ai clienti per verificare la conformità alle normative e fornire consulenza su adeguamenti, con un periodo di formazione iniziale. È richiesta una laurea in ingegneria gestionale o economia aziendale, con una retribuzione annuale compresa tra 22.000 e 24.000 euro e un contratto di lavoro a tempo determinato.

Servizi

Computer aziendale

Premio di produzione

Quattordicesima

Tredicesima

Competenze

• Laurea magistrale (o specialistica) è preferenziale.
• Capacità di lavorare in autonomia.
• Prima esperienza richiesta per il ruolo.

Mansioni

• Verificare il rispetto delle normative presso le agenzie clienti.
• Fornire consulenza per l'adeguamento alle normative.
• Preparare rapporti sui controlli effettuati.

Conoscenze

Capacità di organizzazione

Competenze comunicative

Formazione

Laurea in ingegneria gestionale o economia aziendale

Strumenti

Computer aziendale

Descrizione del lavoro

Overview

K Partners srl, è leader nella consulenza ad intermediari assicurativi con 15 dipendenti operanti su tutto il territorio nazionale, con sedi a Milano, Bologna, Macerata, Roma e Salerno.

Forniamo consulenza su normative di settore, quali normative IVASS, Direttiva Europea sulla distribuzione assicurativa IDD, privacy, sicurezza sul lavoro, certificazione compliance ISO 37301.

Posizione

Al fine di potenziare il proprio organico nazionale, ricerca

• N° 1 JUNIOR AUDITOR
• Prima esperienza / secondo impiego per ufficio Battipaglia

Zona di lavoro: Campania - Basilicata - Puglia -.

Responsabilità

• Il lavoro consiste nel recarsi mediamente 2 giorni a settimana presso le agenzie clienti al fine di verificare, tramite check list, il rispetto delle normative applicabili, fornendo la consulenza per gli adeguamenti mediante elaborazione di report.
• Sono previste anche trasferte fuori regione di più giorni, con pernotto.
• È richiesta capacità di organizzazione del proprio lavoro, sia in materia di programmazione dei propri appuntamenti sia di controllo avanzamento e qualità della propria attività, al fine di rispettare gli obiettivi stabiliti.
• La dimensione delle agenzie clienti varia da 2-3 dipendenti (mediamente l'80%) fino ad agenzie di medie dimensioni (circa il 20%).
• Previsto periodo di formazione iniziale, sia interna che esterna, di circa sei mesi.

Requisiti

• Laurea richiesta: ingegneria gestionale o economia aziendale.
• Contratto di lavoro: Tempo determinato
• Retribuzione: €22.000,00 - €24.000,00 all'anno
• Benefit: Computer aziendale
• Retribuzione supplementare: Premio di produzione; Quattordicesima; Tredicesima
• Istruzione: Laurea magistrale (o specialistica) (Preferenziale)

Informazioni sull'assunzione

Proposta finalizzata ad assunzione secondo contratto commercio (terzo-quarto livello a seconda dell'esperienza).