Junior Area Sindacale – Stage finalizzato all’assunzione

Punto Service Cooperativa Sociale; Caresanablot; On-site; EUR 6,100 - 7,300; Part time

Benefits offered by this job

Rimborso spese 600€

Job summary

Punto Service Cooperativa Sociale cerca una risorsa junior da affiancare al responsabile dell'area sindacale, con focus su diritto del lavoro e relazioni sindacali. Laureandi/neolaureati in Giurisprudenza o Consulenza del lavoro sono invitati a candidarsi.

La posizione prevede stage formativo di 6 mesi con prospettiva di assunzione e percorso di crescita in contesto aziendale. Orario part-time 15-18 ore settimanali. Rimborso iniziale di 600€.

Qualifications

• Laurea in Giurisprudenza o laurea afferente in corso di completamento.
• Interesse per il diritto del lavoro e relazioni sindacali.
• Buone capacità di scrittura e redazione di documenti formali.
• Predisposizione al lavoro in affiancamento con un responsabile.

Responsibilities

• Predisporre contestazioni disciplinari e provvedimenti.
• Redigere accordi sindacali.
• Supportare nelle procedure di licenziamento, anche per inidoneità.
• Gestire problematiche relative al rapporto di lavoro.
• Predisporre e gestire documentazione area sindacale.

Skills

Diritto Lavoro

Education

Laurea in Giurisprudenza

Job description

Da oltre 30 anni, Punto Service e le società del nostro network si prendono cura delle persone più fragili, gestendo oltre 50 RSA sul territorio nazionale e assistendo ogni giorno più di 4.000 anziani.

Con oltre 2.000 collaboratori e un fatturato di circa 61 milioni di euro, siamo una delle principali realtà del settore socio-sanitario italiano.

Per il potenziamento della nostra area sindacale, ricerchiamo una risorsa junior da inserire in affiancamento al responsabile, interessata a mettersi in gioco nel mondo del lavoro e a sviluppare competenze concrete nell’ambito del diritto del lavoro e delle relazioni sindacali.

La ricerca è rivolta preferibilmente a laureandi/e o neolaureati/e in Giurisprudenza, Consulenza del lavoro o discipline affini, desiderosi/e di mettere in pratica le conoscenze acquisite durante il percorso universitario e di crescere professionalmente all’interno di un contesto aziendale.

In affiancamento al responsabile, la risorsa si occuperà di:

• Predisposizione di contestazioni disciplinari e relativi provvedimenti.
• Redazione di accordi sindacali.
• Supporto nella gestione delle procedure di licenziamento, anche per inidoneità alla mansione.
• Supporto nella gestione delle problematiche connesse al rapporto di lavoro.
• Predisposizione e gestione della documentazione relativa alle pratiche dell’area sindacale.

Chi cerchiamo:

Cerchiamo una persona motivata, precisa e curiosa, con interesse per il diritto del lavoro e desiderosa di acquisire esperienza pratica in un ambiente professionale.

Sono richiesti:

• Percorso universitario in Giurisprudenza, Consulenza del lavoro o discipline affini, anche in corso di completamento.
• Conoscenza di base del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva.
• Buone capacità di scrittura e predisposizione alla redazione di documenti formali.
• Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli.
• Proattività, senso di responsabilità e voglia di imparare.

Stage formativo di 6 mesi finalizzato all’assunzione

Affiancamento diretto al responsabile e formazione sul campo.

Opportunità di applicare le conoscenze universitarie e sviluppare competenze specialistiche in materia di diritto del lavoro e relazioni sindacali.

Orario part-time di 15-18 ore settimanali , da lunedi a venerdi , da concordare.

Rimborso di €600 iniziali

La ricerca è rivolta a candidati junior motivati a intraprendere un percorso di crescita professionale nell’ambito del diritto del lavoro e delle relazioni sindacali !

Il nostro processo di selezione:

Se il tuo profilo sarà in linea con la posizione, inizieremo con una breve call conoscitiva.

Successivamente ti inviteremo presso la nostra sede per conoscere il team, approfondire il ruolo e raccontarti chi siamo, come lavoriamo e quali opportunità di crescita potrai trovare in Punto Service.

Le candidature saranno trattate nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.