Stage - Junior Client Service & HR Admin

Zeta Service; Lombardia; Hybrid; EUR 5,600 - 7,800; Full time

Benefits offered by this job

Formazione continua

Affiancamento costante

Buoni pasto

Flessibilità orari

Job summary

Zeta Service cerca un Junior Client Service & HR Admin da inserire nella sede di Lodi in stage finalizzato all’assunzione. Il percorso formativo strutturato consente di applicare le competenze acquisite e di svilupparne di nuove, confrontandosi con clienti e colleghi.

Si offre un percorso ibrido, formazione continua e possibilità di assunzione in apprendistato al termine dello stage. Lo stage di 6 mesi prevede rimborso spese e buoni pasto; al termine, l’azienda valuterà l’ingresso in

Qualifications

• Diploma o laurea preferibilmente economico, umanistico o giuridico.
• Interesse per ruoli HR Admin e gestione note spese.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office.

Responsibilities

• Affiancare i colleghi nel verificare le note spese secondo le linee guida aziendali.
• Supportare il Team nell'assistenza dedicata alle aziende clienti.
• Collaborare con il Team nella gestione di attività trasversali e risoluzione di problemi del servizio.

Skills

Note spese

HR Admin

Servizio clienti

Education

Diploma/Laurea economico

Tools

Office

Job description

Ti piacerebbe lavorare nell'ambito dell'amministrazione del personale e crescere professionalmente in un contesto dinamico e stimolante?

Siamo alla ricerca di un/una Junior Client Service & HR Admin da inserire nella nostra sede di Lodi, attraverso un percorso di stage finalizzato all’assunzione.

Avrai l'opportunità di intraprendere un percorso formativo strutturato che ti permetterà di mettere subito in pratica le tue competenze e di svilupparne di nuove. Si tratta di un ruolo dinamico, che ti consentirà di confrontarti con clienti e colleghi e colleghe, acquisire una formazione tecnica e crescere professionalmente nel ruolo.

Da 23 anni rendiamo più semplice la gestione delle persone nelle aziende italiane. Siamo partiti dal payroll e oggi lavoriamo su tutta l’area HR: amministrazione del personale, consulenza HR e sviluppo organizzativo, ricerca e selezione.

Siamo oltre 400 persone in 8 sedi. Cresciamo con un modello ibrido, flessibilità e benefit pensati per stare bene e lavorare bene, senza scegliere tra vita e lavoro.

Con Fondazione Libellula costruiamo ogni giorno una cultura inclusiva e libera dalla violenza di genere. Scopri di più su Fondazione Libellula.

Chi cerchiamo

Una persona curiosa, organizzata e con interesse per l'amministrazione del personale. Durante il percorso di stage avrai l'opportunità di acquisire competenze nella gestione e nel controllo delle note spese e di supportare il Team nel servizio di assistenza dedicato alle nostre aziende clienti.

Entrerai a far parte del nostro Team di Lodi e, sempre supportato/a da colleghi e colleghe senior, ti occuperà di:

• Affiancare i colleghi e le colleghe nel verificare e controllare le note spese, assicurandone la conformità in base alle linee guida aziendali;
• Supportare il Team nell'erogazione del servizio di assistenza dedicato alle aziende clienti;
• Collaborare attivamente con il Team nella gestione di attività trasversali, contribuendo alla risoluzione delle problematiche legate al servizio.

Potresti essere tu se

• Hai conseguito un diploma o una laurea preferibilmente ad indirizzo economico, umanistico o giuridico;
• Sei interessato/a a ruoli di HR Admin, nello specifico nella gestione delle note spese e all’assistenza clienti.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office.
• Affronti le attività con proattività e attenzione ai dettagli;
• Comunichi in modo chiaro e hai un buon orientamento alla relazione;
• Ti piace l’dea di pianificare il lavoro e gestire le scadenze.

Cosa troverai

• La nostra Academy: un percorso di formazione continua per sviluppare competenze tecniche e relazionali;
• Affiancamento costante: lavorerai accanto a professionisti/e esperti/e che ti accompagneranno nella crescita;
• Crescita professionale: feedback continui e opportunità di sviluppo della tua carriera;
• Team collaborativo: un ambiente dinamico, stimolante e orientato all'innovazione;
• Flessibilità: lavoriamo in presenza 8 giorni al mese, con la possibilità di lavorare in full remote durante il periodo natalizio e nei mesi di luglio e agosto;
• Benefit e servizi: iniziative pensate per il benessere delle nostre persone;
• Tecnologia: strumenti e processi per ridurre le attività ripetitive e aumentare la qualità.

Il percorso prevede uno stage di 6 mesi con rimborso spese e buoni pasto, pensati per supportarti nei primi passi in azienda.

Al termine dello stage, in caso di esito positivo, è prevista l’assunzione in apprendistato, il cui range retributivo è coerente con quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro vigente e con il livello di inquadramento associato alla posizione.

Al fine di poterti seguire e affiancare al meglio, durante il periodo di stage ti chiederemo di venire prevalentemente in presenza presso la nostra sede Lodi.

Il nostro iter di selezione

• Una prima telefonata per conoscerci e allinearci sulle aspettative;
• Video call con HR per approfondire il ruolo, la tua esperienza e ciò che cerchi;
• Colloquio con il/la manager presso la nostra sede di Milano

Costruiamo insieme il tuo percorso professionale nel ruolo di Client Service & HR Admin

Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).

D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati/e a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf.