Junior Area Manager | Nord Italia

GIORGIO S.R.L; Varese; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di moda ambiziosa è alla ricerca di un Junior Area Manager per guidare e supportare una rete di negozi in Italia. Il candidato ideale avrà almeno 3 anni di esperienza nel fashion retail, ottime capacità organizzative e disponibilità a viaggiare. Offriamo un ambiente dinamico, opportunità di crescita, e una retribuzione competitiva con benefit.

Servizi

Ambiente dinamico e orientato alla crescita

Opportunità di sviluppo professionale

Formazione continua

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli simili nel settore fashion retail.
• Ottima conoscenza del territorio assegnato.
• Flessibilità e orientamento al risultato.

Mansioni

• Pianificazione settimanale e mensile delle attività.
• Organizzazione delle visite periodiche nei punti vendita.
• Supervisione e supporto continuo agli store manager.
• Formazione continua del personale nei negozi diretti.

Conoscenze

Capacità organizzative

Competenze analitiche

Leadership

Descrizione del lavoro

Chi Siamo

• K è un brand riconosciuto per il suo spirito audace e la sua forte identità nel mondo del beachwear e del lifestyle. Siamo alla ricerca di un
• Junior Area Manager energico / a, strategico / a e orientato / a al risultato, per guidare e supportare una rete di negozi diretti e in franchising in tutta Italia.

Obiettivi del Ruolo

L’Area Manager è responsabile dello sviluppo commerciale e della performance dei punti vendita della propria area, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita, la crescita delle persone e l’eccellenza operativa.

Responsabilità

• Pianificazione settimanale e mensile delle attività.
• Organizzazione delle visite periodiche nei punti vendita.
• Supervisione e supporto continuo agli store manager.
• Formazione continua del personale nei negozi diretti.
• Affiancamento agli staff dei franchisee.
• Valutazioni periodiche delle performance e potenziale dei team.
• Analisi delle performance, lettura e interpretazione dei KPI.
• Supporto all’ottimizzazione dell’assortimento e del visual merchandising.
• Attuazione delle strategie commerciali definite dal HQ.

Requisiti

• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli simili nel settore fashion retail.
• Spiccate capacità organizzative, analitiche e di leadership.
• Ottima conoscenza del territorio assegnato.
• Flessibilità, orientamento al risultato e passione per il retail.
• Disponibilità a frequenti trasferte.

Cosa Offriamo

• Ambiente dinamico e orientato alla crescita.
• Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua.
• Retribuzione competitiva + benefit commisurati all’esperienza.

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