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Un'azienda innovativa nel settore delle soluzioni digitali cerca un Junior Analyst per unirsi al team Governance & Staffing. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare a stretto contatto con i manager dei dipartimenti, raccogliendo e analizzando dati per migliorare i processi aziendali. Il candidato ideale avrà competenze avanzate in Excel e una forte curiosità per l'analisi dei dati. Con un ambiente di lavoro flessibile e opportunità di sviluppo professionale, questo ruolo è perfetto per chi cerca di crescere in un contesto dinamico e stimolante.
TeamSystem è il leader italiano nel mercato delle soluzioni digitali per la gestione del business di imprese di ogni settore e dimensione. Siamo tra le realtà italiane più dinamiche: dal 2000 la nostra crescita è avvenuta con tassi nettamente superiori a quelli medi del mercato IT, facendoci diventare in breve tempo leader nel settore informatico e un player di sistema in scenario digitalizzazione.
pone i professionisti (commercialisti, consulenti del lavoro) al centro della propria attività, con l’obiettivo di rendere l’esperienza di utilizzo dei nostri prodotti e servizi per questo mercato pervasiva nei processi operativi del cliente, e sempre più orientata verso lo scenario della digital transformation.
La figura di Junior Analyst sarà inserita all’interno del gruppo Governance & Staffing della BU Professional, con il fine di raccogliere e analizzare i dati e ricavarne informazioni utili al business.
La risorsa lavorerà a contatto con i manager dei dipartimenti che erogano il servizio di assistenza tecnica ai clienti e con le funzioni centrali che operano sul perimetro BU.
Modalità di lavoro in smart working con attenzione al work life balance. Disponibilità di uno smart working pack, comprendente laptop, smartphone e connessione internet, per lavorare al meglio da remoto. Siamo tra le prime aziende italiane a introdurre la "Light Friday", ovvero il venerdì non lavorativo per dedicarsi a interessi personali e familiari. Inoltre, accesso a un piano di welfare individuale e personalizzato.
Valorizzazione del talento, creazione di competenze tecniche e di leadership attraverso piani di sviluppo personalizzati, in collaborazione con le principali business school italiane.
Accesso a una vasta library di corsi e pillole formative per lo sviluppo di competenze hard e soft.