Junior AI Use Case Consultant

BIP; Lombardia; On-site; EUR 28,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Corsi di formazione

Ticket restaurant

Assicurazione sanitaria

Lavoro agile

Job summary

BIP cerca un Junior AI Use Case Consultant a Milano. Cerchiamo una persona con 1-2 anni di esperienza in consulenza nello sviluppo di use case di AI tramite piattaforme low-code, e con conoscenza delle logiche di sviluppo e configurazione di soluzioni low-code.

Occorre buone capacità organizzative, analisi, problem solving, ottima conoscenza dell'inglese e una laurea in economia, ingegneria o discipline affini.

Qualifications

• 1-2 anni di esperienza in consulenza nello sviluppo di use case di AI tramite piattaforme low-code.
• Conoscenza delle logiche di sviluppo e configurazione di soluzioni low-code.
• Spiccate capacità organizzative, di sintesi, analisi e problem solving.
• Buona comunicazione con gli stakeholder predisponendo la documentazione necessaria.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Laurea in economia, ingegneria o discipline affini.

Skills

AI Use Case Development

Low-code Platforms

Stakeholder Communication

Problem Solving

Analytical Thinking

Time Management

Education

Laurea in Economia

Laurea in Ingegneria

Tools

Low-code Solutions

Job description

Quale sarà la tua sfida?

Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business.La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.

Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

• La progettazione di roadmap di trasformazione
• Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
• Il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota
• La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
• Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
• L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
• La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice?

Entra nel nostro mondo.

Junior AI Use Case Consultant

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?

• hai da 1 a 2 anni di esperienza in società di consulenza nello sviluppo di use case di AI attraverso piattaforme low-code;
• conoscenza delle logiche di sviluppo e configurazione di soluzioni low-cod;
• spiccate capacità organizzative (pianificazione e gestione del tempo), di sintesi, analisi e problem solving;
• buona comunicazione con gli stakeholder predisponendo la necessaria documentazione;
• ottima conoscenza della lingua inglese;
• sei in possesso di una laurea in economia, ingegneria o discipline affini.

Sede: Milano

Cosa offriamo

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 28.000 e € 33.000 per il grade Consultant in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

• Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Trasforma insieme a noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.500 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.