Junior Aerospace Engineer - AEROSPACE

Collegno, Italy

Ruolo: Junior Aerospace Engineer - AEROSPACEL

Luogo: Lombardia, Piemonte, Lazio, Friuli, Toscana

Di cosa ti occuperai:

In un’ottica di rafforzamento del team Engineering, dopo un iniziale periodo di affiancamento, potrai iniziare il tuo percorso professionale su diversi progetti in ambito Aerospace & Defence. Le risorse saranno coinvolte in attività legate a:

• Sviluppo Software
• Sviluppo e progettazione di sistemi di controllo/implementazione di algoritmi di controllo
• Meccanica del volo e/o Aerodinamica
• Verifica e Validazione

Requisiti:

• Laurea Specialistica in Ingegneria Aerospaziale o Aeronautica
• Conoscenza dei linguaggi di programmazione C, C++, Python
• Conoscenza di Matlab, Simulink, Labview
• Sistemi CAD: Autocad, Solidworks, Catia, Creo, SolidEdge
• Attitudine al lavoro di gruppo e al problem solving
• Buona capacità di analisi e organizzazione

Perché scegliere ALTEN?

Technological challenges: Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro. Ricerchiamo talenti motivati a costruire il mondo di domani, offrendo progetti all'avanguardia e supporto continuo da parte della nostra Technical Direction. Potrai confrontarti con esperti del settore e ampliare le tue conoscenze, mettendo alla prova le tue passioni e competenze.

Inspiring Togetherness: Promuoviamo un ambiente di lavoro sereno e collaborativo con attività di team building, eventi sportivi e iniziative di aggregazione per condividere momenti di crescita.

Fulfilling Opportunities: Offriamo corsi formativi all’avanguardia, certificazioni internazionali tramite ALTEN Academy, e corsi di soft skills e lingue straniere tramite Aula Streaming.

Sustainable commitment: Siamo impegnati in progetti di sostenibilità e collaborazioni con enti come AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom e This Unique. Valorizziamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutti, promuovendo diversità e inclusione secondo principi di etica e integrità, e supportiamo l’inserimento di categorie protette secondo la legge 68/99.

Prossimi step:

Valuteremo attentamente il tuo CV e, se in linea con questa o altre posizioni, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà. Il processo di selezione include colloqui con il Business, test pratici e colloqui tecnici, con eventuali variazioni secondo le esigenze. Potremmo conservare il tuo CV per future opportunità e contattarti se si presentano offerte adatte al tuo profilo. Operiamo in 12 città diverse e in vari settori, quindi potresti essere contattato da più Talent Acquisition Partner o Business Manager.

Se trovi altre offerte di interesse, ti invitiamo a candidarti nuovamente. ALTEN promuove un ambiente di lavoro inclusivo, rispettando principi di diversità, equità e inclusione, e valutando le candidature senza pregiudizi di genere, etnia, disabilità, età, orientamento sessuale, religione, stato civile, appartenenza sindacale, responsabilità familiari o background socio-economico.