Junior Account Executive

TN Italy; Milano; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa cerca un Junior Account Executive per unirsi alla loro squadra in un contratto di apprendistato. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e creativo, affrontando sfide quotidiane e contribuendo a progetti entusiasmanti. Se sei appassionato di social media e hai una mentalità aperta, questa è l'occasione perfetta per crescere professionalmente. Unisciti a un team che valorizza la collaborazione e l'innovazione, e inizia un percorso di carriera stimolante in un settore in rapida evoluzione.

Competenze

• Esperienza in agenzie di comunicazione o social.
• Capacità di gestire più progetti contemporaneamente.

Mansioni

• Gestione operativa dei progetti dal brief alla consegna finale.
• Coordinamento del lavoro dei team interni e gestione budget.

Conoscenze

Gestione progetti

Capacità di pianificazione

Gestione clienti

Conoscenza piattaforme social

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Stage extracurriculare in agenzie di comunicazione

Descrizione del lavoro

Ciao, sono Sarah Lucifora, Account Manager di Mambo, e sono alla ricerca di un* Junior Account Executive da inserire in contratto apprendistato nella nostra squadra.

Di seguito, alcune indicazioni sulla company, sul team e sul ruolo.

Partiamo dalla Company

Mambo è la content factory di The Next Generation Platform, pensata per offrire una soluzione veloce e accessibile a tutti i brand che vogliono produrre contenuti belli belli in modo assurdo.

Perché esiste Mambo?

• Perché ci sono canali in fortissima crescita, come TikTok e Twitch, che rappresentano una grande opportunità creativa;
• Perché si stanno affermando nuovi linguaggi di comunicazione (short video, podcast, vidcast, live), soprattutto tra le nuove generazioni;
• Perché i contenuti più efficaci necessitano di un approccio nativo, altrimenti non li guarda nessuno.

Cosa significa lavorare per Mambo

Significa sfidare ogni giorno la tua capacità di lavorare a progetti social e non solo, trovando soluzioni a necessità che fino a ieri nemmeno esistevano. Ma non solo… significa anche vivere un ambiente strutturato e ricco di professionalità e opportunità di sharing.

Chi stiamo cercando

Vogliamo far crescere il nostro team, e per questo siamo alla ricerca di un* Account Executive (apprendistato). Sei la persona che stiamo cercando se hai:

• Fatto stage extracurriculare in agenzie di comunicazione e/o social
• Capacità di pianificare e coordinare progetti, rispettando scadenze e budget
• Gestione di più progetti contemporaneamente e capacità di risolvere problemi operativi in modo efficiente
• Capacità di gestire i rapporti con i clienti, comprendendo le loro esigenze e traducendole in brief chiari per i diversi team di lavoro
• Conoscenza delle piattaforme social, con focus in particolare TikTok
• Capacità di definire un budget iniziale per un progetto o una campagna, in base alle richieste del cliente e alle risorse disponibili
• Buona conoscenza della lingua inglese

Nella pratica, le tue task saranno

• Gestione operativa dei progetti: dal brief iniziale fino alla consegna finale, con riporto e supervisione al Team Leader per il raggiungimento degli obiettivi stabiliti;
• Gestione del budget dei progetti;
• Gestione della relazione con i clienti, intercettando bisogni, proponendo soluzioni e opportunità di upselling, sempre in sinergia con il Team Leader;
• Gestione delle tempistiche e coordinamento del lavoro dei team interni: creativo, strategico e di produzione.

Ci piacciono le persone che amano lavorare in team, su obiettivi sempre più sfidanti, appassionate del proprio lavoro e con contagioso entusiasmo, aperte al feedback e sempre affamate di nuovi stimoli e cose da imparare, umili.

Le task noiose

Le task noiose che nessun recruiter avrebbe il coraggio di dirti, ma che dovrai gestire:

• I merdoni esistono anche in questo lavoro, non li possiamo prevedere, ma dovrai gestirli;
• Siamo una start-up: ti butteremo in una vasca di pesci e imparerai a nuotare, non aspettarti lezioni frontali;
• I brief a volte non sono brief, quindi ti trasformerai in psicologo/traduttore;
• Non stupirti se chiuderai la call con il cliente senza comprendere nulla.

Come funziona il processo di selezione (da 2 a 4 settimane)

• Leggeremo il tuo CV (non Europass, please!);
• Videocall con People & Culture e Team Leader;
• Invio di un Business Case;
• Colloquio in presenza, al C32, per conoscere diverse key people di Mambo. Si parlerà di ruolo, aspettative, cultura e opportunità di crescita.

Garantiamo un processo di selezione equo, aperto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche protette dalla normativa vigente (L. 903/77 e L. 125/91).