Jr Technical Trainer, focus mondo automotive.

BIP; Bologna; Ibrido; EUR 12.000 - 19.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assicurazione sanitaria

Ticket restaurant

Orario flessibile

Descrizione del lavoro

BIP, gruppo di consulenza specializzato in Digital Transformation, cerca un JR Technical Trainer da inserire nel team Industrial, Mobility & Automotive a Bologna. La figura formerà venditori, meccanici e responsabili officine, predisponendo materiale didattico e sviluppando percorsi di formazione in aula e in officina.

Si richiede laurea in Ingegneria (Meccanica/Meccatronica/Elettronica/Automotive Engineering), ottime doti relazionali e una buona conoscenza di Excel, PowerPoint e inglese.

Competenze

• Doti relazionali e comunicative di alto livello.
• Buona padronanza di Excel e PowerPoint.
• Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).

Mansioni

• Erogare percorsi formativi in aula e in officina per venditori, meccanici e responsabili officine.
• Preparare materiale didattico e spiegare schede tecniche di prodotto per attività di formazione nel settore automotive.
• Supportare l’ingresso sul mercato e la gestione di progetti di training legati a automotive e mobility.

Conoscenze

Relazionali e comunicative

Excel

PowerPoint

Inglese (buono)

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica/Elettronica/Automotive Engineering

Descrizione del lavoro

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Entra nel nostro mondo.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 5000 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Trasforma insieme a noi.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Su di Noi

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della nostra practice Industrial, Mobility & Automotive. Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore automotive e industrial ma non solo. Aiutiamo i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione.

Jr Technical Trainer, focus mondo automotive.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? Per la nostra AdB siamo alla ricerca di JR Technical Trainer, interessati a valutare un percorso professionale nel campo della formazione tecnica in aula/officina/ concessionaria

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della figura che stiamo cercando:

• Laurea (triennale o magistrale) in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Elettronica o Automotive Engineering;
• Interesse a valutare un percorso professionale in attività di training in aula quali: preparazione materiale didattico, elaborazione e spiegazione di schede tecniche di prodotto (colonnine ricarica vetture elettriche, accumulatori di energia, vetture elettriche, componentistica meccanica, elettrica ed elettronica, componentistica meccanica, motori a scoppio etc etc)
• Dedicarsi ad attività di eErogazione percorsi di formazione in aula e in officina rivolti a venditori, meccanici, responsabili officine meccaniche, titolari di concessionarie

Completano il profilo

• Ottime doti relazionali e comunicative;
• Discreta/buona conoscenza di Excel e Power Point;
• Buona padronanza della lingua inglese (parlata e scritta)

Sede di assunzione

Bologna

Rimborso spese mensili

• 800€

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits

• Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo.
• Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.