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MCA Groupe, multinazionale francese della consulenza ingegneristica, è alla ricerca di un Junior Network Administrator da inserire presso la sede di Milano. La figura gestirà l’infrastruttura di rete, supportando troubleshooting e configurazioni in ambienti enterprise, con disponibilità a spostamenti in provincia.
Offriamo contratto a tempo indeterminato, range retributivo di €27.500–€30.000 con ticket pasto e Welfare aziendale.
Sede: Milano (con disponibilità a spostamenti in provincia) | Contratto a tempo indeterminato | Ticket Restaurant + Welfare | Candidature aperte anche alle categorie protette (artt. 1 e 18 - L. 68/99)Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.MCA Groupe, multinazionale francese della consulenza ingegneristica, è nata a Parigi nel 1991. Oggi siamo presenti in 7 Paesi tra Europa e innovazione: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna.Con oltre 1500 talenti nel mondo e una cultura orientata alla crescita, ci posizioniamo come partner strategico per i principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico.MCA Italia, con sedi a Torino, Milano e Roma, è attiva nei settori Mobility & Digital e conta oltre 190 professionisti.Siamo alla ricerca di un JR Network AdministratorLa figura sarà coinvolta nella gestione e manutenzione dell'infrastruttura di rete, garantendo il corretto funzionamento degli apparati e supportando le attività di troubleshooting e configurazione in ambienti enterprise.
Non ti riconosci in tutti i requisiti? In MCA Italia crediamo nel potenziale delle persone e nella crescita continua. Se il ruolo ti interessa e pensi di poter portare valore con le tue competenze e la tua motivazione, ti invitiamo comunque a candidarti, anche se non rispecchi al 100% i requisiti indicati.
Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull'inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 903/77 e L. 125/91), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione.
I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale.
Le persone candidate sono invitate a consultare l'Informativa Privacy, ai sensi degli artt. xrtlpzc 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link.
L'annuncio è rivolto anche a candidat* appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della L. 68/99.#LI-CC1