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Grafton Engineering cerca una risorsa da inserire come JR Manufacturing Engineer per supportare l’implementazione di SAP in un grande progetto. Lavorerai con Manufacturing e Operations per mappare requisiti e assicurare l’allineamento tra processi aziendali e SAP.
La posizione prevede inquadramento in somministrazione a tempo determinato, con inquadramento CCNL Gomma plastica e retribuzione tra 31.000 e 41.000 euro lordi all’anno, con premi legati agli obiettivi e tickets restaurant.
Vuoi mettere a frutto il tuo potenziale tecnico e gestionale?? Sei alla ricerca di un ambiente stimolante e innovativo? Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Grafton Engineering* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production & Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda cliente, leader del settore biomedicale, selezioniamo una risorsa da inserire in organico come: JR MANUFACTURING ENGINEER (progetto implementazione SAP).
Orario di lavoro: Lunedì - Venerdì 8.00 - 17.00 con flessibilità in ingresso e in uscita.
Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato
CCNL applicato: CCNL Gomma plastica
Livello di inquadramento: A/C
La retribuzione prevista è compresa tra 31.000 euro annui lordi e 41.000 euro annui lordi.
Sono inoltre previsti tickets restaurant e premio di risultato di sito e corrispettivi legati ad obiettivi variabili (0 - 5 %).
Luogo di lavoro: Mirandola (MO).
*Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati#LI-SP1.