# JR HR COST ANALYST

Borelli Servizi srl; Correggio; Ibrido; EUR 30.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante multinazionale cerca un HR Analyst per la sede di Parma, responsabile della gestione amministrativa e del supporto alla payroll. La posizione richiede una laurea in economia o giurisprudenza, eccellenti capacità relazionali e conoscenze analitiche, con un'offerta di inserimento diretto a tempo indeterminato.

Competenze

• Laurea in Economia, Diritto del lavoro o equipollenti.
• Ottima conoscenza di Excel.
• Mentalità analitica e buone capacità relazionali.

Mansioni

• Gestione amministrativa di onboarding e offboarding del personale.
• Supporto al processo di payroll in coordinamento con studio paghe esterno.
• Creazione e gestione del reporting standard e ad hoc.

Conoscenze

Conoscenza del costo del lavoro italiano

Mentalità analitica

Capacità relazionali

Excel

Formazione

Laurea in Economia / Diritto del lavoro / Giurisprudenza

Strumenti

SAP Analytic Cloud

Zucchetti Analytics

Qlik View

Descrizione del lavoro

Borelli è una società di servizi HR avanzati, nata dall'esperienza di consulenti del lavoro, che si pone sul territorio nazionale per aiutare aziende e candidati ad incontrarsi e crescere professionalmente, fornendo strumenti innovativi ed evoluti in ambito HR.

Il nostro cliente è una strutturata multinazionale produttiva, leader nel settore di riferimento sul territorio nazionale.

Per la sede di Parma, siamo alla ricerca di una figura di:

HR Analyst

La risorsa, inserita a diretto riporto dell'HR Administration Manager, si occuperà di:

1. Gestione amministrativa di onboarding e offboarding del personale dipendente
2. Supporto al processo di payroll in stretto coordinamento con lo studio paghe esterno
3. Supporto agli HR Manager nella analisi degli scostamenti delle principali dinamiche che impattano sul costo del lavoro
4. Redazione del budget e delle revisioni di Forecast trimestrali, in coordinamento con l’HR Director, gli HR Manager ed il controllo di gestione
5. Creazione e gestione del reporting standard e ad hoc sui sistemi di BI in uso (SAP Analytic Cloud, Zucchetti Analytics, Qlik View) relativamente ai principali KPI e metriche HR
6. Condivisione e presentazione della reportistica con i referenti della sede centrale (Europa)

La persona ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

1. Laurea in Economia / Diritto del lavoro / Giurisprudenza o equipollenti
2. Ottima conoscenza del costo del lavoro italiano
3. Mentalità analitica
4. Ottima conoscenza di Excel
5. Spiccate capacità relazionali

Zona di lavoro: Parma

Orario di lavoro: hybrid work (6 giorni/mese in Smart Working)

Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato con RAL compresa nella fascia 30-38.000€.

Ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, la ricerca è rivolta ad ambo i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.