Jr HR Communication e People Engagement Specialist

Sella; Biella; Ibrido; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Sella cerca un Jr HR Communication e People Engagement Specialist per un ruolo ibrido a Biella. Sarai coinvolto in progetti strategici HR, occupandoti di comunicazione interna ed esterna, contribuendo al miglioramento dell'esperienza di lavoro e affrontando le sfide moderne della gestione delle risorse umane. Offriamo contratto a tempo indeterminato e benefit competitivi inclusi smart working e supporto psicologico.

Servizi

Contratto a Tempo Indeterminato

Smart Working con fino a 13 giorni al mese

Polizza sanitaria

Buono pasto

Contributo aziendale al fondo pensione

Premio di risultato

Permessi aggiuntivi e banca del tempo

Sconti su servizi core di banking

Competenze

• Esperienza in ruoli affini di almeno 2 anni.
• Competenze intermedie in HTML.
• Conoscenza di Microsoft Forms, Teams e Sharepoint.

Mansioni

• Creare contenuti di comunicazione in ambito HR.
• Organizzare webinar per supporto su tematiche HR.
• Condurre indagini di clima e survey di feedback.

Conoscenze

Scrittura e comunicazione

Organizzazione

Creatività

Familiarità con strumenti di AI generativa

Formazione

Background accademico in ambito marketing e comunicazione

Strumenti

Pacchetto Adobe

Pacchetto Office

Sistemi CMS

Descrizione del lavoro

Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati ed indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.

Ti inserirai all’interno dell’area Risorse Umane di capogruppo, in particolare nell’ufficio che si occupa sia del coordinamento e presidio dei progetti strategici sia di applicativi e strumenti dell’area, al fine di rendere più efficienti i processi HR. In questo team ricoprirai il ruolo di Jr HR Communication e People Engagement Specialist, occupandoti sia della comunicazione HR interna ed esterna sia di progetti legati all’esperienza di lavoro delle persone nel gruppo.

Responsabilità

In particolare, ti occuperai di:

• Creare contenuti di comunicazione in ambito HR (benefit, welfare, formazione, ecc);
• Realizzare newsletter e landing page, dal contenuto all’impaginazione (es HTML);
• Disegnare campagne di comunicazione interna per il coinvolgimento del Team Sella;
• Organizzare webinar per promuovere e dare supporto ai colleghi su tematiche HR;
• Contribuire alla revisione – strutturale e di contenuto - delle pagine Intranet dedicate alle persone del Team Sella;
• Condurre indagini di clima – es. GPTW – e survey di feedback dedicate;
• Rivedere l’esperienza di on-boarding delle persone nel gruppo;
• Preparare documentazione a supporto dei processi sopra descritti (PowerPoint, manuali, ecc.).
  
  
  

Requisiti:

• Esperienza in ruoli affini di almeno 2 anni;
• Background accademico preferibilmente in ambito marketing e comunicazione;
• Ottima capacità di scrittura e comunicazione;
• Conoscenza avanzata del pacchetto Office (in particolare PowerPoint ed Excel);
• Competenze intermedie nell’uso pacchetto Adobe (Photoshop, Dreamweaver, InDesign, Premiere);
• Conoscenze base di HTML e del funzionamento dei sistemi CMS;
• Familiarità con strumenti per survey e webinar (Microsoft Forms, Teams e Sharepoint);
• Attitudine positiva all’uso di strumenti di AI generativa;
• Capacità di organizzazione e gestione autonoma delle attività;
• Creatività, attenzione al dettaglio e all’esperienza delle persone.
  
  
  

Modalità e sede di lavoro: ibrida con possibilità di smartworking a Biella.

Cosa Offriamo

• Contratto a Tempo Indeterminato e CCNL del Credito;
• Smart Working, coordinandoti con team e responsabile, potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua;
• Cura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM;
• Buono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora;
• Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione
• Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti;
• Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali;
• Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi;
• Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato;
• Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano;
• Supporto al benessere psicologico attraverso uno sportello esterno di ascolto - anonimo e confidenziale – a disposizione dei colleghi.
  
  
  

Il Gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell’ecosistema di Gruppo.