Jr. Area Manager mondo ciclo per RMS spa a Seregno (MB)

Page Personnel Italia SPA; Monza; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda operante nel settore dei ricambi per bici e moto cerca un Jr. Area Manager per la divisione ciclo. Il ruolo include la gestione delle vendite e delle relazioni con i clienti, richiedendo una laurea e esperienza commerciale B2B. Ottima opportunità di carriera con incentivi sulle vendite e auto aziendale fornita.

Servizi

Incentivi variabili sulle vendite

Auto aziendale

Ottima opportunità di carriera

Competenze

• Laurea necessaria.
• Esperienza di 2-3 anni in un ruolo commerciale B2B.
• Disponibilità per trasferte su tutto il territorio nazionale.

Mansioni

• Acquisire training tecnico e commerciale per trasferirlo ai Clienti.
• Svolgere visite dirette ai Clienti.
• Monitorare le tendenze di mercato e le attività della concorrenza.

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua inglese

Esperienza di 2/3 anni come commerciale B2B

Capacità di monitorare i KPI

Formazione

Laurea

Descrizione del lavoro

Overview

Jr. Area Manager mondo ciclo per RMS spa a Seregno (MB). RMS spa è un'azienda storica nel mondo dei ricambi per bici e moto, con sede in provincia di Monza e Brianza. Ricerca un Jr. Area Manager per ampliare il proprio organico sulla divisione ciclo.

Azienda

RMS spa è un'azienda storica operante nel mondo dei ricambi per bici e moto con sede in provincia di Monza e Brianza; cerca un Jr. Area Manager per la divisione ciclo.

Responsabilità

• Riportando al direttore commerciale, il/la Jr. area manager si occuperà di:
• Acquisire training tecnico e commerciale per poi trasferirlo ai Clienti ed alla Forza Vendita;
• Svolgere visite dirette ai Clienti con specifici obiettivi di Brand e attività di marketing;
• Svolgere affiancamenti frequenti con la forza vendita;
• Collaborare con i team interni (marketing, produzione e logistica) per garantire un'offerta competitiva e una distribuzione ottimale;
• Monitorare le tendenze di mercato e le attività della concorrenza per mantenere un vantaggio competitivo;
• Gestire un'attività di monitoraggio dei principali KPI.

Competenze ed Esperienza

• Laurea
• Esperienza di 2/3 anni come commerciale di prodotti B2B (no retail), preferibilmente di prodotti in ambito sportivo o FMCG
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale

Completa l'offerta / Benefits

Ottima opportunità di carriera. Oltre alla RAL sono previsti incentivi variabili sulle vendite ed un'auto aziendale.