Java Senior | Team Leader

H2App srl; Reggio Emilia; Remoto; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di sviluppo software in Italia cerca un Senior Java Developer / Team Leader che coordinera' un team su progetti innovativi nel settore pubblico. Richiesta esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo Java, ottima conoscenza di Java EE e competenze di gestione team. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e modalità di lavoro flessibile e principalmente da remoto.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Formazione continua

Possibilità di crescita professionale

Competenze

• Almeno 5+ anni di esperienza nello sviluppo Java, preferibilmente in contesti enterprise.
• Ottima conoscenza di Java EE e database relazionali.
• Capacità di analisi e gestione delle priorità.

Mansioni

• Coordinare e motivare il team di sviluppo.
• Gestire la presa in carico delle segnalazioni.
• Curare la progettazione delle funzionalità evolutive.

Conoscenze

Sviluppo Java

Gestione team di sviluppo

Problem solving

Integrazione continua e versioning (Git)

Leadership

Strumenti

Java EE

WebSphere

Jira

Descrizione del lavoro

Overview

CHI SIAMO

Siamo una software house di Roma specializzata nella realizzazione di soluzioni web e mobile. Lavoriamo quotidianamente a fianco di piccole e grandi imprese, sia nel privato che con la pubblica amministrazione.

Crediamo nell’innovazione continua, nella collaborazione e nella crescita professionale delle persone che fanno parte del nostro team.

Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, flessibile e orientato ai risultati, dove il talento viene valorizzato e le relazioni umane restano al centro.

POSIZIONE

Senior Java Developer / Team Leader

Sede : Roma – lavoro prevalentemente da remoto

Il tuo ruolo

Sarai il punto di riferimento tecnico e organizzativo all’interno di un team di sviluppo che lavora su progetti complessi e stimolanti nel contesto della pubblica amministrazione.

Non solo contribuirai direttamente al codice, ma guiderai il gruppo verso il successo dei progetti, assicurando qualità, efficienza e innovazione.

Attività principali

• Coordinare e motivare il team, assegnando task e monitorando l’avanzamento dei lavori.
• Partecipare ai SAL di allineamento con il cliente e con gli altri referenti di progetto.
• Gestire la presa in carico delle segnalazioni e garantire tempi di risposta rapidi.
• Curare la progettazione delle funzionalità evolutive anche sotto l'aspetto architetturale.
• Svolgere attività operative di merging, sviluppo, testing e deploy.
• Intervenire nella risoluzione di problemi sistemistici sui vari ambienti.

Requisiti

• Almeno 5+ anni di esperienza nello sviluppo Java (preferibilmente in contesti enterprise).
• Ottima conoscenza di Java EE (EJB 3.X) e database relazionali.
• Esperienza in coordinamento e gestione team di sviluppo.
• Conoscenza dei flussi di integrazione continua e degli strumenti di versioning (Git).
• Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità.
• Attitudine alla leadership e alla collaborazione con diversi stakeholder di progetto.

Nice to have :

• Esperienza con configurazione di application server (idealmente WebSphere).
• Esperienza nell’utilizzo di Jira e metodologie Agile.
• Competenze su ambiti sistemistici (ambienti Dev / Test / Prod).
• Background su strumenti di monitoraggio, sicurezza e logging.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all’esperienza.
• Modalità di lavoro flessibile e prevalentemente da remoto.
• Formazione continua (hard e soft skills) e certificazioni.
• Possibilità di crescita professionale come Tech Lead o Project Manager.
• Un ambiente giovane, dinamico e meritocratico, in cui il tuo contributo farà davvero la differenza.

Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi entrare in un contesto sfidante, in cui guidare team e progetti complessi, inviaci la tua candidatura e unisciti al nostro team!