Java Developer_Microservizi

Capgemini; Italia; In loco; EUR 31.270 - 40.150; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Lavoro ibrido

Retribuzione competitiva

CCNL Commercio 2° livello

Descrizione del lavoro

Capgemini Engineering Italy cerca un Java Developer da inserire in team tecnologicamente avanzati. Progetterai e svilupperai backend in Java 17+, microservizi su architetture cloud-native, con focus su AWS e EKS, integrando NoSQL e Docker/kubernetes.

Collaborerai con DevOps e stakeholder, guidando scelte architetturali e offrendo supporto alle implementazioni. Richiesta esperienza con Docker, Kubernetes e Helm e una forte capacità di problem solving.

Competenze

• Progettazione e sviluppo di applicazioni backend in Java 17+.
• Sviluppo di microservizi basati su Spring/Spring Boot.
• Integrazione e gestione di database NoSQL.
• Deploy e gestione delle applicazioni in AWS, con focus su EKS.
• Utilizzo di Docker, Kubernetes e Helm per i container e i rilasci.

Mansioni

• Progettazione e sviluppo di applicazioni backend in Java 17 o superiore.
• Sviluppo di microservizi basati su Spring/Spring Boot
• Integrazione e gestione di database NoSQL
• Deploy e gestione delle applicazioni in ambiente AWS, con focus su EKS
• Utilizzo di Docker, Kubernetes e Helm per i container e i rilasci

Conoscenze

Java Developer

Java 17+

Spring Framework

Spring Boot

NoSQL databases

AWS

EKS

Docker

Kubernetes

Helm

Strumenti

Docker

Kubernetes

Helm

Descrizione del lavoro

# Java Developer\_MicroserviziBologna, Firenze, Genova, Ivrea Spezia, Marcon, Marcon VE, Milano, Modena, Padova, Pisa, Roma, TorinoApply for this job* Permanent* Experienced Professionals* Software Engineering* ID 453584-en\_GB## Java developer\_Microservizi##In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.## IL TUO RUOLOIn Capgemini Engineering, siamo alla ricerca di un **Java Developer** da inserire in team tecnologicamente avanzati, coinvolti nello sviluppo e nell’evoluzione di applicazioni enterprise ad alta scalabilità, basate su architetture cloud-native e microservizi.La risorsa avrà un ruolo chiave nella progettazione tecnica, nello sviluppo e nel supporto alle scelte architetturali dei progetti.**Responsabilità:*** Progettazione e sviluppo di applicazioni backend in **Java (versione 17 o superiore)*** Sviluppo di microservizi basati su **Spring / Spring Boot*** Integrazione e gestione di **database NoSQL*** Deploy e gestione delle applicazioni in ambiente **AWS**, con particolare focus su **EKS*** Utilizzo di **Docker**, **Kubernetes** e **Helm** per la gestione dei container e dei rilasci* Collaborazione con team DevOps e altri stakeholder tecnici## LE TUE CARATTERISTICHE* Solida esperienza come **Java Developer** in contesti complessi e strutturati* Ottima conoscenza di **Java >= 17*** Conoscenza approfondita di **Spring Framework / Spring Boot*** Esperienza con **database NoSQL*** Buona padronanza dei cloud* Utilizzo professionale di **Docker, Kubernetes*** Familiarità con architetture a microservizi* Buone capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team## PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI* Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;* Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;* Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.Location: Modalità di lavoro ibrida presso una delle sedi Capgemini Engineering ItalyTipo di Contratto: contratto a tempo indeterminatoInquadramento: CCNL Commercio 2° livelloMansione: Software EngineerRetribuzione Annua Lorda (RAL): €**31,270** a €**40,150***La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.**Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.*## SUL GRUPPO CAPGEMINICapgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.Make it real. | www.capgemini.comCandidati ora!*L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità* alle future risorse a*ppartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.**#LI-GC11*