Java Developer (Full-Stack)

TXT GROUP; Brescia; Ibrido; EUR 30.000 - 38.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Orari flessibili

Smart working ove possibile

Progetti internazionali

Descrizione del lavoro

TXT Novigo, leader nei servizi IT per il mercato finanziario e parte del gruppo TXT, cerca una figura di Java Developer (Full-Stack) con almeno 4 anni di esperienza. Sarai coinvolto nel ciclo di sviluppo, progettazione e sviluppo di web applications in collaborazione con PM e Technical Leader.

Richieste: Java (Spring, Spring Boot, Quarkus), frontend (Angular o React), API Rest, SQL e NoSQL; esperienza con microservizi, Git, AWS e buone conoscenze di inglese tecnico.

Competenze

• Esperienza nello sviluppo web full-stack in contesti professionali.
• Conoscenza dei principali pattern di sviluppo e delle architetture a microservizi.
• Conoscenza ed utilizzo di API Rest e di linguaggi di programmazione front-end/back-end.

Mansioni

• Progettare e sviluppare web applications in collaborazione con Project Manager e Technical Leader.
• Gestire le attività di sviluppo e rispettare le scadenze con autonomia.
• Mantenere aggiornate le tecnologie e contribuire al miglioramento continuo del prodotto.

Conoscenze

Java

Spring

Spring Boot

Quarkus

Angular

React

REST API

SQL

NoSQL (MongoDB, DynamoDB)

AWS

Git

Inglese tecnico

Descrizione del lavoro

TXT Novigo, leader nei servizi IT per il mercato finanziario e parte del gruppo TXT, ricerca, per espansione dei team di sviluppo custom, una figura di Java Developer (Full-Stack)

Chi stiamo cercando?

Ricerchiamo una figura di Java Developer (Full-Stack) con almeno 4 anni di esperienza, solida conoscenza di tecnologie front-end e back-end e passione per soluzioni web innovative. La risorsa sarà coinvolta nel ciclo di sviluppo software, occupandosi della progettazione e dello sviluppo di web applications, in collaborazione con il Project Manager e il Technical Leader.

Oltre a padroneggiare le tecnologie di seguito elencate, il candidato ricercato:

• Dimostra ottime capacità di problem solving e attenzione ai dettagli;
• Gestisce le proprie attività con autonomia e rispetto delle scadenze;
• È predisposto al lavoro in team e alla collaborazione;
• Desidera rimanere aggiornato sulle nuove tecnologie e tendenze del settore;
• Possiede una buona conoscenza dell’inglese tecnico.

Competenze tecniche richieste

• Esperienza nello sviluppo web full-stack in contesti professionali.
• Conoscenza dei principali pattern di sviluppo e delle architetture a microservizi.
• Conoscenza ed utilizzo delle API Rest.
• Conoscenza di Java (Spring, Spring Boot, Quarkus) e delle principali tecnologie frontend, con esperienza nello sviluppo con Angular e/o React.
• Conoscenza SQL e progettazione di database relazionali.

Competenze tecniche preferenziali

• Utilizzo avanzato di GIT per: controllo di versione distribuito, gestione di branch e merge, collaborazione efficace con team di sviluppo.
• Esperienza con database NoSQL come MongoDB e DynamoDB.
• Esperienza nell'integrazione di servizi gestiti AWS.
• Esperienza con l’integrazione di AI Agents.

Perché scegliere TXT Novigo?

• Crediamo che le nostre persone siano la nostra risorsa più importante. Per questo motivo, offriamo loro una formazione costante e allineata alle aspirazioni di crescita professionale individuale.
• TXT Novigo è parte di TXT Group, un importante gruppo tecnologico in forte espansione e con respiro internazionale fatto di oltre 2.500 persone quotato alla Borsa di Milano nel segmento STAR;
• Avrai la possibilità di lavorare su progetti sempre diversi e con prodotti personalizzati sia per clienti esterni, sia interni;
• Abbiamo orari di lavoro flessibili sia in ingresso, sia per le pause, sia per l’uscita, e sosteniamo lo smart working ove possibile.

Contratto: T. Indeterminato

RAL: 30.000,00€ - 38.000,00€

L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo individuato e in applicazione del CCNL Terziario Confcommercio.

Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.

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