Full-Stack Developer

TXT Novigo

Brescia

Ibrido

EUR 30.000 - 38.000

Tempo pieno

44 ore fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working
Orari flessibili
Formazione costante

Descrizione del lavoro

TXT Novigo, leader nei servizi IT per il mercato finanziario, cerca uno Sviluppatore Full-Stack con almeno 4 anni di esperienza.

La risorsa gestirà progettazione e sviluppo di web applications in collaborazione con PM e Technical Leader, contribuendo all’implementazione di architetture a microservizi. Possibilità di smart working e orari flessibili.

Competenze

  • Almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo Full-Stack.
  • Buona conoscenza di tecnologie front-end e back-end.
  • Esperienza con web applications e architetture a microservizi.
  • Buona conoscenza dell’inglese tecnico.

Mansioni

  • Progettare e sviluppare web applications in collaborazione con Project Manager e Technical Leader.
  • Partecipare al ciclo di sviluppo software e all’implementazione di microservizi.

Conoscenze

Full-stack development
C# / .NET
Java
Angular
React
SQL
NoSQL (MongoDB)
REST APIs
Git
AWS integration

Strumenti

GIT

Descrizione del lavoro

TXT Novigo, leader nei servizi IT per il mercato finanziario e parte del gruppo TXT, ricerca, per espansione dei team di sviluppo custom, uno Sviluppatore Full-Stack.

Chi stiamo cercando?

Ricerchiamo uno Sviluppatore Full-Stack con almeno 4 anni di esperienza, solida conoscenza di tecnologie front-end e back-end e passione per soluzioni web innovative. La risorsa sarà coinvolta nel ciclo di sviluppo software, occupandosi della progettazione e dello sviluppo di web applications, in collaborazione con il Project Manager e il Technical Leader.

Il candidato ricercato:
  • Dimostra ottime capacità di problem solving e attenzione ai dettagli;
  • Gestisce le proprie attività con autonomia e rispetto delle scadenze;
  • È predisposto al lavoro in team e alla collaborazione;
  • Desidera rimanere aggiornato sulle nuove tecnologie e tendenze del settore;
  • Possiede una buona conoscenza dell’inglese tecnico.
Competenze tecniche richieste:
  • Esperienza nello sviluppo web full-stack in contesti professionali.
  • Padronanza dei principali pattern di sviluppo e architetturali (microservizi).
  • Conoscenza ed utilizzo delle API Rest.
  • Conoscenza di C# e del framework .NET per lo sviluppo di web applications.
  • Conoscenza di Java (framework Quarkus, Spring, Spring Boot) e di Angular;
  • Competenze avanzate in JavaScript con particolare focus su: React e relativo ecosistema, gestione dello stato e ciclo di vita dei componenti, ottimizzazione delle performance front-end.
  • Conoscenza SQL e progettazione di database relazionali.
Competenze tecniche preferenziali:
  • Esperienza pratica con piattaforme di sviluppo low-code per progetti Enterprise.
  • Utilizzo avanzato di GIT per: controllo di versione distribuito, gestione di branch e merge, collaborazione efficace con team di sviluppo.
  • Esperienza con database NoSQL come MongoDB e DynamoDB.
  • Esperienza nell'integrazione di servizi gestiti AWS.
  • Esperienza con l’integrazione di AI Agents.
Perché scegliere TXT Novigo?
  • Crediamo che le nostre persone siano la nostra risorsa più importante. Per questo motivo, offriamo loro una formazione costante e allineata alle aspirazioni di crescita professionale individuale.
  • TXT Novigo è parte di TXT Group, un importante gruppo tecnologico in forte espansione e con respiro internazionale fatto di oltre 2.500 persone quotato alla Borsa di Milano nel segmento STAR.
  • Avrai la possibilità di lavorare su progetti sempre diversi e con prodotti personalizzati sia per clienti esterni, sia interni.
  • Abbiamo orari di lavoro flessibili sia in ingresso, sia per le pause, sia per l’uscita, e sosteniamo lo smart working ove possibile.

Contratto: T. Indeterminato

RAL: 30.000,00€ - 38.000,00€

L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo individuato e in applicazione del CCNL Terziario Confcommercio.

Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.

#NOV

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