Java Developer - Freelance

Buscojobs; Lombardia; Remoto; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di assunzione cerca un Senior Back-end Developer per un cliente nel settore dell'analisi del rischio di credito. Il ruolo è remoto e richiede competenze in Java, Spring Boot e Docker. Il candidato ideale avrà anche familiarità con AWS. Il salario è di 320 EUR al giorno per una durata di 6 mesi.

Competenze

• Esperienza con Java e librerie standard.
• Conoscenza di Maven, Spring Boot e API REST.
• Competenze con database MySQL e DocumentDB.

Conoscenze

Java 17 / 21

Maven 3.x

Spring Boot 3.x

API rest

Database relazionali e non relazionali

Docker

Camunda

Buona capacità di lavorare in team

Strumenti

AWS

Jenkins

Descrizione del lavoro

Overview

Stiamo cercando un Senior Back-end Developer per un cliente che opera nel settore dell\'analisi del rischio di credito e gestione dati per imprese e istituzioni finanziarie.

Skill mandatorie :

• Java 17 / 21 - Conoscenza di librerie "standard" come Lombok
• Maven 3.x
• Spring Boot 3.x - In particolare MVC e WebFlux
• API rest
• Database relazionali e non relazionali - Nello specifico MySQL e DocumentDB.
• Docker - Per test locali e per la creazione di immagini da deployare in ambienti UAT / produzione.
• Camunda - Conoscenza di base per la creazione o la modifica di file BPMN esistenti.
• Buona capacità di lavorare in team

Skill gradite :

• Python - Conoscenza di base per implementare logiche semplici in AWS Lambda.
• AWS - Nello specifico SNS, SQS, SSM, S3, IAM, Lambda e Gateway.
• Integrazione tra applicazioni Java e Python con strumenti AWS (es. SQS, S3, ecc.).
• Jenkins - Creazione e modifica di pipeline direttamente in Jenkins e tramite file Groovy specifici per progetto.

Modalità di lavoro

Modalità di lavoro : remoto

Durata

Durata : 6 mesi

Inizio

Inizio : asap

Rate

Rate : EUR 320 / gg

Processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede 3 fasi :

1. Colloquio conoscitivo con il nostro team HR
2. Colloquio tecnico con il team leader interno
3. Colloquio con il cliente e il team di lavoro

Come inviare la tua candidatura

Come inviare la tua candidatura : Via LinkedIn o inviando il tuo cv all’indirizzo