Java Developer

JR Italy; Rovigo; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella consulenza informatica cerca un Sviluppatore Java per un progetto di migrazione da Cobol a Java. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente innovativo e stimolante, con la possibilità di assunzione a tempo indeterminato dopo un contratto iniziale di 12 mesi. Se sei appassionato di programmazione e desideri contribuire a progetti di grande impatto, questa è l'occasione che fa per te. Unisciti a un team dinamico e sviluppa le tue competenze in un contesto completamente remoto.

Competenze

• Esperienza pregressa nella mansione richiesta.
• Buone capacità di organizzazione del lavoro necessarie.

Mansioni

• Inserimento in un progetto di migrazione da Cobol a Java.
• Lavorare in modalità full-remote con orario di 40 ore settimanali.

Conoscenze

Java

C

MySQL

MS SQL

Oracle

Organizational Skills

English Language

Descrizione del lavoro

Posizione aperta: Sviluppatore Java per progetto di migrazione

Per azienda leader nella consulenza informatica, ricerchiamo n.1 candidato per la seguente posizione:

• Inserimento in un progetto di migrazione da Cobol a Java
• Conoscenza dei linguaggi di programmazione Java e C
• Conoscenza dei principali DBMS: MySQL, MS SQL, Oracle
• Esperienza pregressa nella mansione
• Buone capacità di organizzazione del lavoro
• Buona conoscenza della lingua inglese

Dettagli contrattuali e modalità di lavoro

Modalità di lavoro: full-remote

Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00, con un’ora di pausa

Durata contrattuale: contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato

Informazioni aggiuntive

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi. Per ulteriori dettagli sul trattamento dei dati personali, consultare l'informativa disponibile su www.umana.it/privacy. Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro autorizzata (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004).