JAVA DEVELOPER

Selefor; Roma; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza HR sta cercando uno Sviluppatore/trice Java per un progetto in espansione. La posizione richiede almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo Java con framework moderni. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo con orario flessibile e opportunità di crescita professionale. Candidati inviando il tuo CV con dettagli sui tuoi progetti Java.

Servizi

Formazione tecnica continua

Contratto a tempo indeterminato

Smart working

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo Java.
• Conoscenza di ambienti di sviluppo e strumenti di controllo versione.
• Buona conoscenza dell'italiano, l'inglese è un plus.

Mansioni

• Progettare e sviluppare applicazioni Java scalabili.
• Collaborare con team di sviluppo per tradurre requisiti.
• Documentare codice e infrastrutture.

Conoscenze

Sviluppo Java

Lavoro in team agile

Debugging

Ottimizzazione del codice

Conoscenza di framework come Spring e Hibernate

Formazione

Diploma o laurea in discipline informatiche

Strumenti

Java 8 o superiore

Spring Boot

Database SQL/NoSQL

Descrizione del lavoro

Selefor si è costituita nell’anno 1998 a Genova. Nel febbraio 2002 viene riconosciuta dalla European Commission Enterprise Directorate-General, nel rapporto Benchmarking of Business Incubators, realizzato dal Centre for Strategy & Evaluation Centre (CSES), come migliore realizzazione d’Impresa e dal 7 Febbraio 2020, Selefor è stata identificata come PMI Innovativa iscritta nel registro delle imprese PMI Innovative della camera di Commercio.

Agenzia del Lavoro, Agenzia Formativa e di Consulenza Aziendale

Selefor nasce e si sviluppa nell’ambito della Consulenza di Direzione Risorse Umane, affermandosi per la Selezione e Ricerca del Personale e la Formazione Aziendale per Manager e giovani Talenti. Costituisce sia l’Agenzia del Lavoro Selefor (con Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali), sia l’Agenzia Formativa Selefor (accreditata dalla Regione Campania). La Divisione Master e Alta Formazione Manageriale è nata da questa attività.

Selefor attribuisce grande importanza alla gestione e al controllo di tutti i processi. La qualità dei prodotti e servizi è garantita dalla conformità agli standard internazionali ISO 9001:2015, certificata EA37 e EA35.

Con un’esperienza consolidata e un’organizzazione flessibile, Selefor offre servizi specifici per diverse aree, innovando continuamente processi e prodotti personalizzati. Nel 2017 ha sviluppato strumenti evoluti per la valutazione delle Risorse Umane nell’industria 4.0, come la “Matrice Tridimensionale G.A.S”, già applicata a oltre 300 lavoratori nel settore del trasporto pubblico. Ha inoltre approfondito temi come la Cultura del Dato e la Data Protection, formando Data Protection Officers e specialisti in Digital HR.

Sei anni di collaborazione con importanti aziende italiane e internazionali e con enti come Utilitalia e Asstra Service testimoniano l’esperienza di Selefor nel settore privacy e formazione certificata secondo la norma UNI 11697.

La mission di Selefor è fungere da connettore di servizi innovativi tra il sistema produttivo e il mercato del lavoro, offrendo orientamento, formazione, consulenza e programmi incentive per valorizzare le risorse umane, qualificare nuove professionalità e favorire la cultura d’azienda.

La nostra Vision

Crediamo che la ricerca continua di nuove soluzioni formative e di consulenza sia fondamentale per il miglioramento costante delle performance delle risorse umane e per gestire efficacemente il cambiamento.

Il Team Selefor

Il nostro team comprende Psicologi, Counselor, Coach, Trainer e Consulenti HR con esperienza consolidata, capaci di unire didattica e pragmatismo per un trasferimento immediato delle metodologie operative in azienda.

Chi siamo:

Selefor, società leader nella consulenza HR, ricerca una risorsa come Sviluppatore/trice Java per una realtà tecnologica in espansione, all’interno di un team di sviluppo software. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo che valorizza le competenze e lo sviluppo professionale.

Responsabilità Sviluppatore/trice Java

• Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni Java scalabili ed efficienti, rispettando standard di qualità, sicurezza e performance.
• Collaborare con team di sviluppo, analisti e product owner per tradurre requisiti in soluzioni affidabili.
• Analizzare e risolvere bug, ottimizzare il codice e partecipare a refactoring.
• Partecipare a code review, aggiornarsi sui nuovi standard e framework Java.
• Integrare servizi tramite API REST/SOAP, database relazionali e non relazionali, garantendo sicurezza e interoperabilità.
• Documentare codice e infrastrutture secondo policy aziendali e normative.
• Proporre soluzioni innovative per migliorare prodotti e processi.

Requisiti Sviluppatore/trice Java

• Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo Java (Java 8 o superiore).
• Conoscenza di framework come Spring, Spring Boot, Hibernate, JPA.
• Padronanza di ambienti di sviluppo e strumenti di controllo versione.
• Esperienza con servizi web RESTful/SOAP, gestione database SQL/NoSQL, sistemi cloud (AWS, Azure, Google Cloud è un plus).
• Capacità di debugging e ottimizzazione del codice.
• Attitudine al lavoro in team agile, orientamento agli obiettivi, buone capacità comunicative.
• Diploma o laurea in discipline informatiche o affini.
• Buona conoscenza dell’italiano, l’inglese è un plus.
• Passione e desiderio di apprendere nuove tecnologie.

Offerta di lavoro

• Contratto a tempo determinato o indeterminato, retribuzione commisurata all’esperienza, benefit.
• Formazione tecnica e aggiornamento continuo, possibilità di certificazioni.
• Orario flessibile, smart working, lavoro ibrido o full remote.
• Supporto alla crescita professionale, progetti stimolanti in vari settori.

Come candidarsi

Invia il curriculum, specificando progetti Java, tecnologie e repository, motivazioni, certificazioni e aspettative. Garantiamo trasparenza e pari opportunità. Indica disponibilità e RAL desiderata.