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Un'innovativa azienda cerca giovani neolaureati per unirsi alla sua Business Unit Digital. Questa opportunità offre una formazione retribuita in linguaggi di programmazione come Java e Cobol, preparandoti a lavorare su progetti significativi per clienti di alto profilo nel settore bancario. Con un ambiente stimolante e opportunità di crescita professionale, avrai l'occasione di sviluppare competenze pratiche e contribuire a progetti di grande impatto. Se sei motivato e desideri crescere in un contesto dinamico, questa è l'occasione che fa per te.
Konecta, con oltre 130.000 dipendenti che operano in 30 lingue su 4 continenti (25 Paesi), gestisce le interazioni dei più grandi brand a livello globale.
Da Madrid, la nostra sede centrale, generiamo un fatturato di 2 miliardi di euro e collaboriamo con più di 500 clienti di rilievo nei settori delle telecomunicazioni, energia, banche, automotive, retail ed e-commerce.
Entrare a far parte del team di Konecta significa lavorare in un ambiente stimolante, con opportunità di crescita e sviluppo professionale.
Konecta gestisce le interazioni con alcuni dei marchi più prestigiosi del mondo, offrendo la possibilità di lavorare su progetti di grande impatto; la nostra realtà garantisce inoltre una formazione continua, supportando lo sviluppo delle proprie persone con programmi di formazione dedicati.
In Konecta la BU Digital è la divisione che si occupa di gestire l’Ottimizzazione dei Processi, il Digital Product Marketing e il Business Consulting, lavorando con strumenti e tecnologie di ultima generazione.
L’Innovation Model della BU si basa su principi ben definiti: Customer Centric Driven, Partnership Strategiche e Ottimizzazione delle Risorse.
Per la Business Unit Digital cerchiamo giovani neolaureati da formare sui linguaggi di programmazione Java e Cobol da inserire in team di lavoro che gestiscono importanti progetti per società Clienti del settore bancario di primaria importanza.
Al termine del periodo formativo retribuito di un mese, la risorsa avrà acquisito le competenze necessarie a supportare nella gestione dei progetti, assicurando che rispondano alle necessità del Cliente attraverso la scrittura di codici sulla base delle richieste del Cliente stesso.
Principali attività e responsabilità (al termine del periodo formativo):
Requisiti:
Contratto di lavoro a tempo determinato iniziale di 8 mesi, con possibilità di proroga fino a 12 mesi e successiva assunzione a tempo indeterminato.
La formazione e le attività lavorative si svolgeranno esclusivamente in presenza.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.