Java/Cobol Junior SW Developer

JR Italy; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa azienda cerca giovani neolaureati per unirsi alla sua Business Unit Digital. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare su progetti significativi nel settore bancario, con formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze. I candidati ideali possiedono una laurea in discipline STEM e una forte attitudine al problem solving. Dopo un mese di formazione retribuita, i neolaureati acquisiranno le competenze necessarie per contribuire attivamente a progetti di grande impatto. Se sei pronto a lanciarti in un ambiente stimolante e a crescere professionalmente, questa posizione è per te.

Competenze

• Neolaureati con conoscenze in Java e Cobol per supportare progetti nel settore bancario.
• Competenze in problem solving e attitudine al lavoro in team sono fondamentali.

Mansioni

• Supporto nella gestione dei progetti assegnati e sviluppo software.
• Collaborazione con il Developers Team e partecipazione a riunioni di sprint.

Conoscenze

Problem Solving

Analytical Skills

Teamwork

Java

Cobol

Formazione

Laurea Magistrale in discipline STEM

Strumenti

DevOps

Descrizione del lavoro

Konecta, con oltre 130.000 dipendenti che operano in 30 lingue su 4 continenti (25 Paesi), gestisce le interazioni dei più grandi brand a livello globale.

Da Madrid, la nostra sede centrale, generiamo un fatturato di 2 miliardi di euro e collaboriamo con più di 500 clienti di rilievo nei settori delle telecomunicazioni, energia, banche, automotive, retail ed e-commerce.

Entrare a far parte del team di Konecta significa lavorare in un ambiente stimolante, con opportunità di crescita e sviluppo professionale.

Konecta gestisce le interazioni con alcuni dei marchi più prestigiosi del mondo, offrendo la possibilità di lavorare su progetti di grande impatto; la nostra realtà garantisce inoltre una formazione continua, supportando lo sviluppo delle proprie persone con programmi di formazione dedicati.

In Konecta la BU Digital è la divisione che si occupa di gestire l’Ottimizzazione dei Processi, il Digital Product Marketing e il Business Consulting, lavorando con strumenti e tecnologie di ultima generazione.

L’Innovation Model della BU si basa su principi ben definiti: Customer Centric Driven, Partnership Strategiche e Ottimizzazione delle Risorse.

Posizione

Per la Business Unit Digital cerchiamo giovani neolaureati da formare sui linguaggi di programmazione Java e Cobol da inserire in team di lavoro che gestiscono importanti progetti per società Clienti del settore bancario di primaria importanza.

Al termine del periodo formativo retribuito di un mese la risorsa avrà acquisito le competenze necessarie a fornire supporto nella gestione dei progetti facendo in modo che rispondano alle necessità del Cliente attraverso la scrittura di codici sulla base delle richieste del Cliente stesso.

Principali attività e responsabilità (al termine del periodo formativo):

• fornire supporto nella gestione dei progetti assegnati svolgendo attività di sviluppo sul prodotto;
• gestire, in collaborazione con il Developers Team, lo sviluppo dei software gestionali dell'azienda;
• partecipare alle riunioni di sprint quotidiane organizzate dallo Scrum Master e monitorare lo stato di avanzamento delle proprie attività su DevOps;
• fornire una scrittura dei codici tramite corretto impiego delle best practices dei linguaggi di programmazione, rispettando le richieste del Cliente fornite al Product Owner.
• Laurea Magistrale (5 anni) in discipline STEM (voto > o = 100/110);
• Lingue: italiano e inglese (Full Professional Proficiency, Level > o = 4);
• neolaureati, max 1 anno di esperienza;
• capacità di problem solving;
• capacità di analisi;
• attitudine al lavoro in team;
• gradita la conoscenza di linguaggi di programmazione (costituisce requisito preferenziale la conoscenza del JAVA e COBOL);
• gradita la conoscenza di attività di testing e debugging.

Altre informazioni

Contratto di lavoro a tempo determinato iniziale di 8 mesi, con possibilità di proroga fino a 12 mesi e possibile successiva assunzione a tempo indeterminato.

La formazione e la successiva attività lavorativa si svolgeranno esclusivamente in presenza.

"Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”