Java Back End Developer (Rif. 3975)

ESIS S.r.l.; Milano; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza informatica ricerca un Java Back End Developer per lavorare su applicazioni web in ambito Fintech. Il candidato ideale avrà esperienza con Java, Spring Boot e Docker. Offriamo contratti Tempo Determinato e Indeterminato con retribuzione competitiva. Il lavoro prevede una parte remota e una in sede a Milano.

Competenze

• Minimo due anni di esperienza in B.E. Development.
• Padronanza del linguaggio Java (versioni 11+).
• Competenze avanzate nello sviluppo su Spring Boot.

Mansioni

• Sviluppare e mantenere applicazioni web in ambito Fintech.
• Ideare e sviluppare nuove funzionalità lato Back End.

Conoscenze

Java

Spring Boot

Docker

JUnit

CI/CD

Strumenti

PostgreSQL

Azure DevOps

GitLab

Descrizione del lavoro

Sede di lavoro

Milano (max 2 gg/mese) e remoto

Attività

ESIS S.r.l., società di Consulenza Informatica e Sviluppo Software attiva dal 1989, ricerca un Java Back End Developer. La risorsa selezionata lavorerà nella Digital Factory del cliente, dove sarà coinvolta nell’evoluzione e manutenzione di applicazioni web in ambito Fintech. In particolare, seguendo metodologie di lavoro agili e con approccio CI/CD, si occuperà di ideare e sviluppare nuove funzionalità lato Back End.

Requisiti

• Precedenti esperienze – almeno due anni – in mansioni B.E. Development.
• Padronanza del linguaggio Java (preferibilmente versioni 11+).
• Competenze avanzate nello sviluppo su framework Spring Boot.
• Abilità nell’uso di Docker.
• Conoscenza di librerie di unit/integration testing (JUnit, Spring Boot Test, ecc.).
• Familiarità con DBMS relazionali (preferibilmente PostgreSQL).
• Uso di strumenti CI/CD (Azure DevOps, GitLab).
• Disponibilità a tempo pieno, immediata o a breve termine.

Completano il profilo

Buone capacità di comunicazione efficace e di sintesi; eccellenti doti relazionali; sensibilità alle tematiche di business.

Offerta

Offriamo contratti di assunzione (Tempo Determinato e Indeterminato) e una retribuzione commisurata alle esperienze e alle competenze del candidato e in linea con il mercato del lavoro.

Candidatura

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