Java Back End Developer

Experis - Gruppo Manpower srl; Roma; Ibrido; EUR 30.000 - 43.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Corsi di formazione

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Descrizione del lavoro

Experis - Gruppo Manpower srl cerca un Java Back-End Developer per supportare lo sviluppo di applicazioni back-end in un contesto Aerospace & Defence a Roma. Il ruolo prevede progettazione, sviluppo e manutenzione di servizi utilizzando Java, Spring e Spring Boot.

La risorsa dovrà dimostrare solide basi di OOP e Design Patterns, con conoscenza di SQL e NoSQL (SQL Server, PostgreSQL, MongoDB). Si offre ambiente ibrido, sviluppo professionale e opportunità di crescita all'interno del team.

Competenze

• Laurea richiesta in Ingegneria Informatica o Informatica.
• Almeno 1 anno di esperienza nello sviluppo Java.
• Conoscenza di Java, Spring e Spring Boot.
• Buona conoscenza di OOP e Design Patterns.
• Buona conoscenza di database SQL e NoSQL (SQL Server, PostgreSQL, MongoDB).

Mansioni

• Progettare e sviluppare applicazioni e servizi back-end in Java.
• Collaborare alla progettazione di soluzioni software scalabili e manutenibili.
• Applicare OOP e Design Patterns.
• Sviluppare e integrare applicazioni usando Spring e Spring Boot.
• Gestire e interrogare database SQL e NoSQL.
• Collaborare con il team nelle attività di analisi, sviluppo, testing e manutenzione.
• Contribuire al miglioramento della qualità, delle performance e dell'affidabilità.

Conoscenze

Java

Spring

Spring Boot

OOP

Design Patterns

SQL

NoSQL

Teamwork

Formazione

Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Informatica o Informatica

Descrizione del lavoro

Java Back-End Developer

Luogo di lavoro: Roma

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Per importante realtà operante nel settore Aerospace & Defence, siamo alla ricerca di un/una.

Responsabilità

• Progettare e sviluppare applicazioni e servizi back-end in Java;
• Collaborare alla progettazione di soluzioni software scalabili e manutenibili;
• Applicare i principi della Object-Oriented Programming (OOP) e i principali Design Patterns;
• Sviluppare e integrare applicazioni utilizzando Spring e Spring Boot;
• Gestire e interrogare database SQL e NoSQL;
• Collaborare con il team tecnico nelle attività di analisi, sviluppo, testing e manutenzione del software;
• Contribuire al miglioramento continuo della qualità, delle performance e dell'affidabilità delle soluzioni sviluppate.

Requisiti

• È indispensabile essere in possesso del titolo di Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Informatica o Informatica
• Almeno 1 anno di esperienza nello sviluppo Java;
• Solida conoscenza di Java, Spring e Spring Boot;
• Buona conoscenza dei principi di programmazione a oggetti (OOP) e dei principali Design Patterns;
• Buona conoscenza dei database SQL e NoSQL, in particolare:
• SQL Server
• PostgreSQL
• MongoDB;
• Buone capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team.

Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina

Modalità di lavoro

ibrida

Economics

• Profili Junior (1-2 anni di esperienza): CCNL Commercio, 3° Livello, RAL indicativa: €30.000 - €32.000
• Profili Middle (2-5 anni di esperienza): CCNL Commercio, 2° Livello, RAL indicativa: €33.000 - €37.000
• Profili Senior (oltre 5 anni di esperienza): CCNL Commercio, 1° Livello, RAL indicativa:€38.000 - €43.000

Cosa offriamo

Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Benefit

accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo

Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con ilproprio Manager, a partire dall'identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Annuncio valido fino a: 08-Dec-2026