Jack&jones - Store Manager Prato

JACK & JONES; Prato; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un noto brand di moda cerca un Store Manager per il suo punto vendita a Prato. Il candidato ideale avrà una forte esperienza nella gestione di team, oltre a eccellenti capacità analitiche e una passione per il servizio al cliente. Offriamo un ambiente di lavoro giovane e stimolante, con opportunità di crescita professionale e personale.

Servizi

Formazione continua

Opportunità di carriera

Ambiente di lavoro dinamico e stimolante

Competenze

• Esperienza nella gestione e sviluppo di un team.
• Capacità di analisi e decisioni basate su vendite e KPIs.
• Esperienza pregressa in un brand premium considerata un plus.

Mansioni

• Gestire lo staff e formare il team per migliorare le performance.
• Raggiungere obiettivi di vendita e collaborare con il District Manager.
• Garantire un’esperienza di acquisto eccellente per i clienti.

Conoscenze

Leadership

Analisi dei dati

Multitasking

Customer Experience

Formazione

Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

JACK & JONES nasce nel 1990 dalla passione per i jeans, e ancora oggi il denim è il nostro punto di forza. Ma offriamo molto di più!

Copriamo tutti i bisogni del guardaroba maschile: dai jeans casual all’abbigliamento sartoriale, dallo sportswear alle calzature e accessori.

Ci consideriamo più di un semplice team di lavoro: siamo una comunità, una famiglia.

Siamo una squadra coinvolta e impegnata a dare il meglio in tutto ciò che facciamo, divertendoci nel processo.

È la nostra cultura, la nostra comunità, il nostro marchio.

Per il nostro punto vendita a Prato, cerchiamo uno Store Manager che si occuperà di:

1. Gestire lo staff del negozio, organizzandone formazione, monitorando e migliorando le performance, e promuovendo la crescita del team.
2. Organizzare e pianificare tutte le attività quotidiane, settimanali e mensili del negozio, rispettando le scadenze.
3. Raggiungere gli obiettivi di vendita, collaborando con il District Manager per definire strategie di marketing, analizzare dati di vendita e KPIs, fare previsioni di fatturato, gestire il conto economico e lo stock.
4. Garantire la soddisfazione dei clienti, risolvere eventuali problemi e offrire un’esperienza di acquisto eccellente, seguendo i valori aziendali sul servizio.
5. Assicurarsi che il negozio sia attraente, con allestimenti efficaci e in linea con le direttive aziendali, per massimizzare vendite e crescita.
6. Possedere esperienza nella gestione, sviluppo e leadership di un team.
7. Avere ottima propensione al multi-tasking e all’imprenditorialità.
8. Dimostrare capacità analitiche e decisionali basate sui dati di vendita e KPIs, con buona conoscenza di Excel.
9. Mostrare comprovata capacità di offrire un’eccellente customer experience in ogni situazione.
10. Essere in grado di identificare tendenze di mercato, analizzare risultati, trarre conclusioni e suggerire azioni al management.
11. Possedere buona conoscenza della lingua inglese, livello B2.
12. Un’esperienza pregressa in un brand premium sarà considerata un plus.

Offriamo la solidità di un gruppo retail internazionale con oltre 1000 negozi nel mondo, in continua crescita. Nei nostri negozi e non solo, troverai un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e personale.

Garantiamo formazione continua, programmi formativi internazionali, ottime possibilità di carriera grazie alla meritocrazia e crescita interna, un inquadramento stabile e proporzionato alle responsabilità.

Non vediamo l’ora di ricevere la tua candidatura!