IT Technical Product Owner

Crédit Agricole Italia; Italia; Ibrido; EUR 45.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Crédit Agricole Italia cerca un Senior Technical Product Owner per guidare l'evoluzione dei canali digitali. Il candidato ideale avrà una laurea in discipline tecniche, con almeno 3 anni di esperienza nel ruolo. Sarà responsabile della gestione del product backlog, della qualità del prodotto e della collaborazione con team di sviluppo e designer UX/UI. Un'opportunità per unirsi a un gruppo internazionale in crescita, con un forte focus su innovazione e sostenibilità.

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni come Product Owner o ruolo equivalente in progetti digitali.
• Conoscenza approfondita del ciclo di vita dello sviluppo software (SDLC) e delle metodologie Agile/Scrum.
• Familiarità con API REST e architetture a microservizi.

Mansioni

• Definire e gestire il product backlog in collaborazione con il Product Owner.
• Assicurare la qualità tecnica del prodotto, promuovendo soluzioni scalabili e sicure.
• Monitorare gli avanzamenti dello sviluppo e partecipare a sprint planning e review.

Conoscenze

Comunicazione

Risoluzione di problemi complessi

Orientamento al risultato

Formazione

Laurea in Informatica, Ingegneria, Matematica o discipline affini

Strumenti

Microsoft DevOps

Jira

Descrizione del lavoro

Crédit Agricole opera in un contesto dinamico e competitivo, in cui l'innovazione e la trasformazione digitale hanno un ruolo chiave. Siamo impegnati a fornire servizi finanziari all'avanguardia, attraverso canali digitali e tradizionali, in modo da soddisfare le esigenze in continua evoluzione dei nostri clienti.

Siamo un'azienda orientata alla sostenibilità e alla responsabilità sociale, impegnata a promuovere l'equità, l'inclusione e lo sviluppo sostenibile. La nostra missione è quella di aiutare le persone, le famiglie e le imprese a raggiungere i loro obiettivi finanziari, promuovendo allo stesso tempo una crescita economica sostenibile e resilient.

L'area Multicanalità, all'interno della Direzione Sistemi Informativi, si occupa di gestire tutti i sistemi che servono - in maniera diretta o indiretta - la clientela e le relative progettualità che evolvono tali asset. In particolare si ricercano profili di Senior Technical Product Owner per supportare l'evoluzione dei canali digitali.

Le progettualità riguardano i seguenti canali :

• Processo di Onboarding

Responsabilità

Il Technical Product Owner sarà responsabile della definizione e gestione dell'evoluzione funzionale e tecnica dei canali digitali, garantendo l'allineamento con il Product Owner, le normative del settore e le best practice tecnologiche. In particolare si occuperà di :

• Definire e gestire il product backlog in collaborazione con il Product Owner
• Tradurre i requisiti funzionali in specifiche tecniche comprensibili per il team di sviluppo
• Assicurare la qualità tecnica del prodotto, promuovendo soluzioni scalabili, sicure e performanti
• Collaborare con UX / UI designer per garantire una user experience coerente e orientata al cliente
• Monitorare gli avanzamenti dello sviluppo, partecipare agli sprint planning, daily stand-up e review
• Gestire le dipendenze tecniche e interfacciarsi con architetti, DevOps e team di QA
• Assicurare la conformità a normative di sicurezza, privacy (es. PSD2, GDPR) e standard di accessibilità
• Contribuire alla definizione della roadmap evolutiva dei prodotti
• Laurea in Informatica, Ingegneria, Matematica o discipline affini
• Esperienza di almeno 3 anni come Product Owner o ruolo equivalente in progetti digitali, preferibilmente in ambito bancario o fintech
• Conoscenza approfondita del ciclo di vita dello sviluppo software (SDLC) e delle metodologie Agile / Scrum
• Esperienza nel coordinamento di team tecnici e nella gestione di backlog e user stories
• Conoscenza dei principali framework e tecnologie mobile (iOS, Android, React Native)
• Familiarità con API REST, architetture a microservizi, CI / CD e strumenti di gestione del ciclo di vita del software (es. Microsoft DevOps, Jira, etc.)
• Eccellenti capacità comunicative, orientamento al risultato e attitudine alla risoluzione di problemi complessi

Requisiti preferenziali

• Certificazioni Agile (es. Certified Scrum Product Owner - CSPO)
• Conoscenza del contesto normativo bancario (es. PSD2, AML, KYC)
• Esperienza pregressa in progetti di digital onboarding, pagamenti o gestione carte
• Esperienza in ambienti DevOps o in contesti cloud-native (Azure, AWS, GCP)

Work Location : Parma o Milano (possibilità di lavoro in modo ibrido)

Ringraziamo sin da ora tutti i candidati per l'interesse verso il nostro gruppo. I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia.

Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.

Il nostro Gruppo

Il processo di selezione

I consigli per prepararti al colloquio

I nostri recruiter

In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.

Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link , e la nostra sezione dedicata "People Care", a questo link .

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