IT Team Leader Competence Center Outsystems (Low code)

JR Italy; Varese; Ibrido; EUR 40.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore bancario cerca un leader esperto per gestire un team di sviluppo software. In questo ruolo, sarai responsabile della progettazione e dell'architettura delle soluzioni software, utilizzando metodologie Agile e una piattaforma low-code. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante con opportunità di formazione continua e un forte impegno verso il benessere dei dipendenti. Se sei un appassionato di tecnologia e desideri contribuire a progetti significativi, questa è l'opportunità che fa per te.

Servizi

Formazione continua con piattaforme e-learning

Polizza sanitaria

Contributo al fondo pensione

Policy di lavoro flessibile

Attività di engagement e volontariato

Competenze

• 4-5 anni di esperienza nello sviluppo di soluzioni software, preferibilmente in ambito bancario.
• Competenze nella gestione di un team IT di media dimensione.

Mansioni

• Gestire un team di 10 persone nello sviluppo software.
• Promuovere l'evoluzione continua dei servizi offerti.

Conoscenze

Java Platform

Gestione del team

Problem Solving

Metodologie Agile

Formazione

Laurea in Informatica

Strumenti

Piattaforma low-code

Oracle

Descrizione del lavoro

Centrico

Varese, Italy

L’Open Banking è il nostro DNA!

Centrico ha le sue radici nelle rivoluzioni tecnologiche guidate dal gruppo Sella e, dal 2019, è una realtà indipendente: creiamo innovazione per il mondo delle banche e della finanza con un sistema informativo aperto, veloce, modulabile e conveniente.

Responsabilità

1. Gestire un team di 10 persone (Developer, Tech Lead e Fornitori Esterni) che sviluppa software utilizzando la piattaforma low-code in gestione al Gruppo Sella.
2. Guidare, su indicazione del Solution Architect, la progettazione e l'architettura delle soluzioni software da realizzare.
3. Promuovere l'evoluzione continua dei servizi offerti, sia a livello tecnico che funzionale.
4. Governare indicatori di settore quali Livelli di Servizio, progetti, manutenzioni evolutive e ordinarie.
5. Analizzare le criticità e creare soluzioni collaborando con il team di sviluppo e i responsabili di prodotto.
6. Partecipare ai SAL periodici con i responsabili di prodotto.
7. Possedere esperienza di 4-5 anni nello sviluppo di soluzioni software, preferibilmente in ambito bancario.
8. Avere esperienza in applicazioni enterprise.
9. Possedere conoscenza media di Java Platform e Oracle.
10. Avere pregressa esperienza e competenza nella gestione di un team IT di media dimensione.
11. Mostrare una marcata attitudine al lavoro di squadra, gestione delle relazioni con diversi interlocutori e problem solving.
12. Capacità di lavorare in un contesto dinamico e in rapida evoluzione.
13. Utilizzare metodologie Agile nella gestione del team.

Offriamo un ambiente positivo, dove il tuo contributo viene apprezzato, la tua opinione è importante e vogliamo che tu la esprima.

Formazione continua con piattaforme e-learning Microsoft e Udemy, per non smettere mai di imparare e certificarsi.

Attività di engagement e volontariato aziendale.

Contratto in apprendistato e CCNL del Credito.

Cura della persona con polizza sanitaria e polizza TCM.

Sostegno al benessere psicologico tramite Stimulus, uno sportello esterno di ascolto per colleghi e famigliari.

Contributo aziendale al fondo pensione per il tuo futuro.

Policy di lavoro flessibile.

Sede di lavoro: Milano o Biella, con modalità ibrida.