IT Team Leader Competence Center Outsystems (Low code)

Centrico; Italia; Ibrido; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A Milano o Biella, un'opportunità da un'azienda innovativa nel settore bancario cerca un Team Leader IT. Questa posizione richiede gestione di progetti software e un team di sviluppo in un contesto dinamico. Offerta include formazione, polizze sanitarie e sostegno al benessere psicologico.

Servizi

Formazione e certificazioni con piattaforme Microsoft e Udemy

Politica di lavoro flessibile

Contributo al fondo pensione

Cura della persona con polizza sanitaria

Attività di engagement e volontariato

Sostegno al benessere psicologico

Competenze

• Esperienza di 4-5 anni nello sviluppo di soluzioni software, preferibilmente in ambito bancario.
• Pregressa esperienza nella gestione di un team IT di medie dimensioni.
• Esperienza in applicazioni enterprise.

Mansioni

• Gestire un team di 10 persone che sviluppa software.
• Guidare la progettazione e l'architettura delle soluzioni software.
• Promuovere l'evoluzione continua dei servizi offerti.

Conoscenze

Gestione del team

Problem solving

Attitudine al lavoro di squadra

Conoscenza di Java

Utilizzo della metodologia Agile

Formazione

Laurea in Informatica o equivalente

Descrizione del lavoro

Centrico ha le sue radici nelle rivoluzioni tecnologiche guidate dal gruppo Sella e, dal 2019, è una realtà indipendente. Creiamo innovazione per il mondo delle banche e della finanza con un sistema informativo aperto, veloce, modulabile e conveniente.

Responsabilità

1. Gestire un team di 10 persone (Developer, Tech Lead e Fornitori Esterni) che sviluppa software utilizzando la piattaforma low-code in gestione al Gruppo Sella.
2. Guidare, su indicazione del Solution Architect, la progettazione e l'architettura delle soluzioni software da realizzare.
3. Promuovere l'evoluzione continua dei servizi offerti, sia a livello tecnico che funzionale.
4. Governare indicatori di settore quali Livelli di Servizio, progetti, manutenzioni evolutive e/o ordinarie.
5. Analizzare le criticità e creare soluzioni collaborando con il team di sviluppo e i responsabili di prodotto.
6. Partecipare ai SAL periodici con i responsabili di prodotto.
7. Requisiti: esperienza di 4-5 anni nello sviluppo di soluzioni software, preferibilmente in ambito bancario.
8. Esperienza in applicazioni enterprise.
9. Conoscenza media di Java Platform e Oracle.
10. Pregressa esperienza nella gestione di un team IT di medie dimensioni.
11. Attitudine al lavoro di squadra, gestione delle relazioni e problem solving.
12. Capacità di lavorare in un contesto dinamico e in rapida evoluzione.
13. Utilizzo della metodologia Agile nella gestione del team.

Offerta

• Ambiente positivo, con valorizzazione del contributo individuale e opinioni.
• Piattaforme di e-learning Microsoft e Udemy per formazione e certificazioni.
• Attività di engagement e volontariato aziendale.
• Contratto in apprendistato e CCNL del Credito.
• Cura della persona con polizza sanitaria e TCM.
• Sostegno al benessere psicologico con Stimulus, sportello di ascolto esterno.
• Contributo aziendale al fondo pensione.
• Policy di lavoro flessibile.

Sede di lavoro: Milano o Biella con modalità ibrida.