IT Team Leader Competence Center Outsystems (Low code)

JR Italy; Como; Ibrido; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore bancario cerca un leader esperto per gestire un team di sviluppo software. In questo ruolo, sarai responsabile della progettazione e dell'architettura delle soluzioni, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo. Con un forte focus sulla formazione continua e sul benessere dei dipendenti, questa posizione offre un'opportunità unica di crescita professionale in un contesto dinamico. Se hai una passione per la tecnologia e l'abilità di guidare un team verso il successo, questa potrebbe essere la tua occasione.

Servizi

Ambiente positivo

Formazione e certificazioni

Attività di volontariato

Polizza sanitaria

Sostegno al benessere psicologico

Contributo al fondo pensione

Policy di lavoro flessibile

Competenze

• 4-5 anni di esperienza nello sviluppo di soluzioni software, preferibilmente in ambito bancario.
• Pregressa esperienza nella gestione di un team IT di media dimensione.

Mansioni

• Gestire un team di 10 persone nello sviluppo di software.
• Guidare la progettazione e l'architettura delle soluzioni software.

Conoscenze

Gestione team

Sviluppo software

Java Platform

Oracle

Metodologia Agile

Problem solving

Formazione

Laurea in Informatica o affini

Strumenti

Piattaforme di e-learning Microsoft

Udemy

Descrizione del lavoro

Responsabilità

1. Gestire un team di 10 persone (Developer, Tech Lead e Fornitori Esterni) che sviluppa software utilizzando la piattaforma lowcode in gestione al Gruppo Sella.
2. Guidare, su indicazione del Solution Architect, la progettazione e l'architettura delle soluzioni software da realizzare.
3. Promuovere l'evoluzione continua dei servizi offerti sia a livello tecnico che funzionale.
4. Governare indicatori di settore quali Livelli di Servizio, progetti, manutenzioni evolutive e/o ordinarie.
5. Analizzare le criticità e creare soluzioni collaborando con il team di sviluppo e i responsabili di prodotto.
6. Partecipare ai SAL periodici con i responsabili di prodotto.
7. Richiesta esperienza di 4-5 anni nello sviluppo di soluzioni software, preferibilmente in ambito bancario.
8. Esperienza in applicazioni enterprise.
9. Conoscenza media di Java Platform e Oracle.
10. Pregressa esperienza e competenza nella gestione di un team IT di media dimensione.
11. Attitudine al lavoro di squadra, gestione delle relazioni con interlocutori diversi e problem solving.
12. Capacità di lavorare in un contesto dinamico e in rapida evoluzione.
13. Utilizzo della metodologia Agile nella gestione del team.

Offerta e Benefits

• Ambiente positivo, in cui il contributo di ciascuno è apprezzato e la tua opinione conta.
• Piattaforme di e-learning Microsoft e Udemy per formazione e certificazioni.
• Attività di engagement e volontariato aziendale.
• Contratto in apprendistato e CCNL del Credito.
• Cura della persona con polizza sanitaria e polizza TCM.
• Sostegno al benessere psicologico con Stimulus, sportello di ascolto esterno.
• Contributo aziendale al fondo pensione.
• Policy di lavoro flessibile.

Sede di lavoro: Milano o Biella, con modalità ibrida.